【大紀元2013年04月11日訊】 (大紀元記者何堅溫哥華編譯報導）雖然中資背景的HD礦業集團年初宣布將首批16名大陸勞工送返中國，但加拿大工會組織發起的訴訟卻並未平息，週二（4月9日）2個工會起訴HD公司僱傭200名中國外勞的官司，已經上訴至溫哥華的聯邦法庭。
　　
就在這樁官司之前，CBC剛剛在本週報導了加拿大皇家銀行（Royal Bank）僱傭了一批外國勞工取代本國職員，CBC的最新報導再度引發了對於臨時外國勞工計畫的爭議。
　　
HD礦業集團曾經表示，之所以從中國僱傭201名礦工，是因為加拿大的300名應聘求職者都不合要求。
　　
不過國際操作工程師工會（International Union of Operating Engineers）與建築與特種工人工會（Construction and Specialized Workers’ Union）指控說，HD僱傭的臨時外勞所作的工作，本來應該是加拿大人的。
　　
總部在卑詩省的HD礦業集團，控股東家是Huiyong集團，一家中國大陸的私營企業，自稱在中國擁有多家煤礦。而溫哥華的加拿大Dehua國際礦業集團也在HD中持有股份。
　　
國際操作工程師工會的Brian Cochrane希望該宗訴訟案能促使加拿大的臨時外勞計畫發生變化。「考慮所有情況之後，應該設定程序，確保企業（申請外勞）不得不經過嚴格的標準，而且還要經受聯邦政府的密切監視，這樣才能給加拿大人一些信心，加拿大人能夠在求職中獲得優先權。」
　　
HD為此辯解說，它在卑詩北部坦伯勒嶺（Tumbler Ridge）的墨玉河（Murray River）礦場所使用的採礦技術，在加拿大的其他礦場中都沒有使用過，所以無法在本國找到合格的工人。而工會則聲稱HD公司是在拒絕了多例擁有類似資質證明的加拿大求職者之後，才申請到201名中國礦工的臨時許可。
　　
在臨時外勞一事鬧得沸沸揚揚之後，聯邦政府宣布將審查整個臨時勞工計畫。
　　
喬治王子市和平河選區的保守黨國會議員Bob Zimmer認同臨時外勞計畫需要改革，但表示也需要平衡，「我們需要確保雇主們盡職盡責，我們要做好我們的本份工作、來確保規則被履行，不過不能阻礙企業正常經營。」
　　
HD礦業集團表示樂見案子最後被審查，但拒絕在審查前發表評論。◇

責任編輯：易君