【大紀元2013年04月10日訊】（大紀元記者沙莉編譯報導）美國的經濟應該正在恢復中，不過工薪層的抱怨聲音依然很大。據NBCnews報導，據哈里斯互動調研公司（Harris Interactive）為Everest學院進行的一項調查顯示，高達83％的美國工人表示，工作中至少有一件事讓他們覺得壓力大得幾乎難以承受。這一比例高於2012年的73％。

壓力是美國的新黑死病

Everest學院職業服務部門主任斯沃茨（John Swartz）說，「當你查看所有其他的經濟指標，肯定是有一些積極的跡象。」但是，工作壓力的緩解不是其中之一。斯沃茨說，「越來越多的公司在招聘，多年陷入困境的經濟導致更長的工作時間、裁員、預算削減，使得工人依然疲憊，壓力很大。」

僅有17％的受訪者表示沒有感到工作帶來的壓力，值得注意的是，這部份人中有38％是65歲甚至更年長的工人。

壓力是如此普遍，如此危險，美國壓力協會稱之為美國的「新黑死病」。黑死病是14世紀發生的瘟疫，據信造成了1億人的死亡。協會會長基爾希（Daniel L. Kirsch）博士說：「如果黑死病是中世紀歐洲造成人死亡的最大肇因，那麼壓力就是造成現在最多人數死亡的肇因。」

大部份行業仍然試圖東山再起，壓力產業卻早已經一枝獨秀。基爾希說，「做壓力方面的生意正是時機。」

最大的壓力因素是低工資和不合理的工作量

那麼，造成工人最大的壓力因素是甚麼？並列第1的兩個因素是：低工資和不合理的工作量（14％）。第2是惱人的同事（11％），第3是非自己選擇的職業（8％），然後是工作與生活平衡不好（7％）、缺乏陞遷機會（6％）以及擔心被解僱（4％）。

斯沃茨說，最大的問題之一，是太多公司著眼於短期利益，而不考慮長期影響。他說，「我認為，壓力最終可以產生巨大的影響和負面的影響，如果工人壓力太大，對於自己的工作感覺不好，他們會達到一個崩潰點，公司可能發生的最糟糕的事情，就是失去寶貴的人才。那時就必須從頭開始招人，相關費用會很大。」

斯沃茨說：「在許多方面，工作場所比起十年前有很大不同，越來越多的美國人不再消極等待，而是更加主動規劃自己的職業生涯。」

為了生活而工作還是為了工作而生活？

由USA Network進行的另一項調查表明，全職工作的美國人中，只有79％獲得了能夠反映他們真正職業熱情的工作。大致同樣的人數承認自己有時有過改行的想法。大多數人說他們為了支付賬單和生存而工作，僅有13％的受訪者表示，他們為了工作而生活。

只有20％的人足夠幸運，一開始就從事了自己的理想職業。

42％的受訪者表示，如果他們贏了彩票，他們將另謀高就，32％的受訪者表示，他們會乾脆辭掉工作，25％的受訪者表示，他們將留在原地。

超級碗MVP前NFL四分衛庫爾特．華納（Kurt Warner）說，「這些調查結果反映，許多美國人覺得被困在自己的工作中。正如在雜貨店打工的我最終成為了NFL四分衛，我鼓勵每個人都去追求自己的夢想，工作和生活快樂的關鍵，是要找到你的激情並且體驗它。重寫你的生命故事，永遠不會太晚。」

也許有一天，得到更好工作和彩票中獎的白日夢會變成現實。

（責任編輯：畢儒宗）