【大紀元2013年12月20日訊】（大紀元麥迪綜合報導）隨著聖誕節即將到臨，許多公司都會舉辦節日聚會慰勞員工，增進同事間的感情。身為員工要積極參與的同時，也應多注意穿著行為，以免發生不愉快的事件，甚至給日後的工作帶來不好的影響。

從事職業生涯規劃20年的多恩·羅森伯格（Dawn Rosenberg）認為公司節日聚會是一個和同事共同慶祝節日的機會，放輕鬆享樂是應該的，但是卻不能過火了。她提出以下幾點要注意的事項：

酒不能喝多 男女授受不親

喝酒過量是聚會的大忌，喝酒會亂性，酒精影響判斷力並可能導致作出後悔的事。即使酒量再好喝多了也會影響自身的形象，所以一杯就足矣。根據BBC媒體12月9日的一則報導，紐約市的餐飲和活動策劃公司的創辦人瑞奇·艾森（Ricky Eisen）見證了許多聚會中喝酒過量後發生的不愉快事件。

在一個遊艇聚會，一名女子在酒精的驅使下爬上桌子跳舞，結果跌倒受重傷；而在另一個公司聚會，一名女子因酒喝得太多而當眾嘔吐，隨後更在聚會進行中不受控制的哭泣，結果要勞煩她的女上司載她回家。為了避免類似的事件發生在自己身上，公司節日聚會上還是小酌為妙。

雖然公司節日聚會絕不是與異性同事過度親暱的場合，也要注意避免作出令人誤會的不恰當舉動，以免日後共事尷尬甚至一頭栽進性騷擾的罪名裡。

注重穿著 打扮大方得體

參加節日聚會當然可以花更多心思在穿著打扮上，稍微時髦、色彩亮麗等都無所謂，但是太暴露的穿著絕不適合於公司的節日聚會。

根據在伊利諾伊電腦系統研究所進修課程的羅克珊‧伯卜羅（Roxanne Peplow）透露，人們經常在與公司有關的活動中穿著不恰當。「為了成功而穿，不要穿得像夜總會。」她表示。

伯卜羅建議把牛仔褲、迷你裙、高跟鞋、運動鞋等都留在家中，紋身穿孔等也儘量不要在能看到的視線範圍內，她認為即使是聚會也得有個行政的存在。在公司節日聚會儘量選擇大方得體的裝扮，起碼不暴露隨便，同事或上司都會認真看待。

放鬆但別放肆 避免污言穢語

雖然說聚會是同事之間放下工作共同享樂的時刻，應該多放鬆自己，但不代表可以不自律，遵守中庸之道最為好，甚麼也不過分。無論是喝酒或面對美食，如果過量或不節制只會體現出一個人的自律能力有限和缺乏責任心。紐約的職業顧問和作家維基·奧利弗（Vicky Oliver）透露，總有一個人會在聚會中喝太多而表現得像小丑一樣，她認為在享樂當中不要忘了自律。

同樣的，在言語行為等方面放肆自己，讓同事看見你不為人知的一面的同時，也可能毀了你的形象。不良笑話或污穢的言語都是應該避免的，這只會讓自己看起來不專業。

與上司相處 注意適當的尊重和禮貌

在高漲的氣氛和酒精作祟下，一些員工開始和上司打起交道，甚至稱兄道弟，並在此刻提出他們新的思路或甚麼新方案。職業顧問奧利弗認為，禮貌的招呼、握手和閒聊都是無關緊要的，但員工應緊記他們是上司，給予適當的尊重和禮貌。

切忌道人是非

另一方面，道人是非絕不是聚會上應有的舉動。即使有同事沒出席聚會也不應該在人後說他的不是，是非經人傳人、加鹽加醋一番就如雪球一般越滾越大，最終造成人和人之間的不愉快和紛爭。奧利弗解釋道，公司花上巨大的資金舉辦聚會的目的無非是為了慶祝員工的付出並建立同事之間良好的關係，員工應表現得正面積極以示回報。「如果遇上有人在說人是非，請繞道而行。」奧利弗如是說。

針對即將出席公司聚會的員工，職業發展網站Quintessential Careers的創辦人蘭德爾·漢森博士（Dr. Randall S. Hansen）建議他們記住公司節日聚會的目的主要是獎勵員工、提高士氣，同時也是公司的業務活動之一，所以維持基本紀律是至關重要的。

相信按照以上幾條建議做，員工可以在聚會中輕鬆享受又不用害怕作出不恰當舉動，當然，員工也別忘了感謝為聚會籌備傾力付出的管理層。

（責任編輯: 李茹嵐）