【大紀元2013年11月26日訊】上週末，100多萬人參加了2014年度中國中央機關及直屬機構考試錄用公務員筆試，即所謂的國考。此次招錄的公務員人數為1.9萬人。

據國家公務員局公佈的數字，今年共有112萬人參加了國考，競爭中央機關及直屬機構的1.9萬個公務員崗位。也就是平均每個崗位有50多人競爭。最熱崗位是國家民族事務委員會，計劃招錄2人，報名人數則高達14,384人，競爭比為7191:1。

當公務員好處多

据法新社報導，公務員職位在中國之所以如此受歡迎，不僅因為工作穩定，還因為它能在戶口、居留、養老、醫保以及住房等方面帶來一系列的「好處」。

公務員考試制度可以追溯到隋朝開始的科舉制度。通過考試選拔文官的科舉制度是古代中國重要的政治制度。榜上有名的學子可以在自家門前豎立石桅桿，彰顯家門的榮耀。

為人民還是為自己？

國考也是中國微博上的熱議話題。一位網民寫道，「這真是一道中國特色的風景線。他們是想通過考試後為『人民』服務嗎？不是的，他們想的是能夠享受優惠的工資待遇。」另一位網民說，「參加考試，實際上是去競爭貪贓枉法的權力。」

一些網民也在質疑為甚麼還要招錄這麼多公務員。今年三月，中國國務院總理李克強在人大會議閉幕後表示，「財政供養人員」今後只減不增。一位網民寫道，「誰不想找個一生都有保障的職位呢？關鍵是，真的有必要每年招幾萬名公務員嗎？」

1949年共產黨掌權以來，中國龐大的公務員機構主要是通過推薦、介紹、轉入等形式。遞條子、找關係等暗箱操作現象引起公眾普遍不滿。1994年，中國國家機關首次招考公務員。據官方數據，至2012年底，中國有7百萬公務員。

中國各級政府都有公務員考試，但每年一度的國家公務員考試提供的則是中央機關及直屬機構的好職位。

《環球時報》援引考生劉悅（音）的話說，儘管國家公務員考試比省級考試難，但她想為參加其它省級考試積累經驗。劉悅有研究生文憑，和她一起競爭天津海洋局兩個職位的還有800多名考生。

（責任編輯：高靜）