【大紀元2013年10月03日訊】（大紀元記者高雲林編譯報導）多倫多2013年生機報告（Vital Signs report 2013）顯示，該市整體失業率近7%，其中青年平均失業率接近21%。
　　
據《多倫多星報》報導，該報告稱，2009年安省青年失業率（15至24歲）從11.1%上升至超過18%，2012年，多倫多青年失業率平均為20.75%，來加拿大不到5年的移民青年為29%。
　　
長期數據顯示，青年很難在多倫多的就業市場立足。尤其令人擔憂的是，找到適合年輕人的工作變得更難，儘管他們更聰明且接受了更多教育。
　　
報告數據顯示，1989年的青年失業率為5.5%，兩年時間內，該比率激增至約15%，到1992年增至19%。
　　
從那時起，多倫多經濟一直處於緩慢的恢復，但青年的就業前景依然暗淡。自1990年以來，青年失業率從未降至個位數，而如今已達到最高峰，超過20個百分點。
　　
生機報告是對多倫多經濟、社會和身體健康的年度檢查，並基於一些指標、統計和研究，其目的是鼓勵公民參與並關注公共辯論。
　　
一些當地機構為找工年輕人敞開大門。一個創新舉措是多倫多體育領袖計劃（Toronto Sport Leadership Program），6家組織合作幫助學生獲得在體育和娛樂方面工作的資格。八年中有1千名學生獲得資格證，許多人從事營地、游泳館和體育項目的工作。
　　
多倫多和約克區勞工議會（Labour Council），以及中安省建築工會（Central Ontario Building Trades）也積極為年輕工人創造就業機會。
　　
現在許多人聽說過建築貿易項目（Building Trades program），該計劃給年輕人提供學徒職位及機會。
　　
捨霍恩（Steve Shallhorn）是多倫多社區福利網絡（Toronto Community Benefits Network）主席，該機構旨在將居民與興建中的基礎設施項目就業機會聯繫起來，雖然項目不是專門針對年輕人，但令青年找工更容易。
　　
捨霍恩代表多倫多和約克區勞工議會與都會聯通（Metrolinx）商談，使其在興建交通工程時提供一系列職位。
　　
他說：「我們正與Metrolinx建立所謂的工作管道，它開始在社區招募，我們會評估需求，並提供工作培訓。」有木工、鐵工、水管工、電工等多達500份就業機會。
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