【大紀元2013年10月03日訊】（大紀元記者馬穎慧編譯報導）作為奧巴馬醫保「患者保護與平價醫療法案」的一部份，美國聯邦政府新的醫保交易平台為很多僱主購買醫保時提供了新的選擇，但最近民調顯示，小企業主並不清楚他們是否必須在健保交易平台上登記，在健保交易平台上他們會得到甚麼服務，「 平價醫療法案」 對於該公司有甚麼強制性條款，以及如果他們沒有遵從該法案是否會受到懲罰。 對此，《華盛頓郵報》給出了解釋。

誤解一： 健保平台上的保險計劃由政府提供和運作

很多小企業主認為，健保平台上的保險計劃都是由政府提供和運作，這個觀點是錯誤的。 雖然作為網上購物門戶的健保交易網站是由聯邦政府或所在州政府提供， 但是交易平台上的保險計劃將由私人保險公司運作，無論是聯邦政府還是所在州政府都不會干涉健康保險業。

誤解二： 根據奧巴馬健保法案對於僱主的強制條款，所有的公司都必須為其僱員提供醫保

平價醫療法案並不強制所有的公司為員工提供健康保險。但是超過50名僱員的大僱主如果不為其員工提供一個能夠讓其可以承擔的保險計劃，將受到嚴厲的稅收懲罰。 這就是平價醫療法案中著名的「僱主授權」條款。

不過，僱主如果認為不為員工提供保險對自己更有益的話，那就是他選擇自願支付額外的稅費。

重要的是，僱員少於50人的公司免受此條款的限制，而在美國有97%的小企業的僱員都少於50人。

誤解三： 「 僱主授權」 條款被推遲至2015年執行

今年七月，奧巴馬政府的官員宣佈，他們將在奧巴馬健保法運行的第一年（2014年）不會懲罰那些不為僱員提供足夠醫保的企業僱主，但是「 平價醫療法案」仍然生效，所以僱傭有50 名以上員工或全職人員的僱主仍應該對其僱員提供符合新要求的保險計劃，這一年將由僱主來選擇是否執行「僱主授權」條款。也就是說，這個法規仍然存在，只是政府承諾在這一年之中不會由於企業主沒有為員工申請保險就懲罰僱主。

誤解四：如果僱主欲為員工提供醫保，必須在交易平台上進行

小企業主和各個客戶仍然可以從自己的私人經紀人或者直接從保險公司購買保險，但是他們必須確保自己的保險計劃符合新聯邦法規的要求。而新的交易平台基本上在每個運作奧巴馬健保的州中，都為僱主提供了一個現存保險市場之外的選擇。只有哥倫比亞特區要求欲購買保險的小企業必須從他們市的新保險交易平台上購買。

已經有保險計劃的公司可以保持目前的計劃，只要該計劃滿足聯邦政府的新要求，但在未來幾年將不得不在交易平台上更新自己的計劃。

誤解五：在交易平台上，僱主對於不同的員工都可以有多種選擇

原本希望在所有的交易平台上，小企業主都可以有兩種選擇，或者為自己的整個公司選擇一種保險計劃，或者企業主選擇一系列保險計劃，讓每個員工自己選擇。 但是美國衛生及公共服務部（ the Department of Health and Human Services）今年春天宣佈，推遲聯邦政府交易平台上的這種功能，而美國大多數州使用的都是聯邦政府的交易平台，所以奧巴馬健保運作的第一年，大多數小企業主都需要為自己所有的員工購買一種單一的保險計劃。 而在那些運作當地的交易平台的16 個州中（包括哥倫比亞特區），小企業主仍可選擇多種保險計劃。

誤解六： 所有購買保險的小企業都可由此獲得稅收抵免（tax credits）

事實上，在交易平台上會有聯邦稅收減免，以幫助僱主支付保險，但是只有很少一部份有權使用小企業交易平台的公司有資格獲得政府的補貼。

據悉，至少在第一年，或第二年，小企業交易平台會向最多50 名員工的公司出售保險計劃，平價醫療法案要求所有州在2016年將可獲補助的公司員工上限升至100名，這樣擁有100名員工的公司也可以享受價格便宜的奧巴馬健保。

預計，公司稅務減免部分，只僱傭10名或10名以下員工的公司有權獲得100% 的抵免，而僱傭25名以上員工的僱主只能獲得部份抵免。

誤解七： 如果僱主不告知員工新的交易平台的消息每天將被罰100美元

當這個條款上個月被公佈後，嚇壞了很多僱主，因為平價醫療法案中有一個條款要求所有僱主給自己的員工去信， 告知他們自己在新的健保交易平台上擁有的選項。 而且還有很多消息表示，如果僱主不遵從這個條款，將受到聯邦政府每天100美元的罰款。

小企業管理官員很快對此做出回應，解釋說雖然政府希望僱主告知自己員工新交易平台上的選項，但如果僱主不執行，也不會受到懲罰。

（責任編輯：李緣）