【大紀元2013年01月21日訊】（大紀元記者方曉報導）近日，中共國務院國資委傳出消息稱，國資委係統管理的117家中央企業中，部份央企主要負責人降薪，媒體稱公眾能看到的幾家領導降薪的央企在117家中顯得寥若星辰；專家稱實屬罕見；民眾稱，「此乃作秀，更表明央企高管的工資確實高。」

國資委117家央企 領導降薪寥寥無幾

《中國青年報》報導，國資委數據顯示，2012年1～11月，全國國資委係統監管企業實現營業收入34.2萬億元，同比增長10.3％；實現利潤1.7萬億元，同比下降6.9％。首次出現營業收入同比上升，但利潤卻同比下降的情況。

在國務院國資委近日召開的中央企業負責人經營業績考核工作會議上，國資委副主任黃淑和講話時稱，中船集團主要負責人帶頭降薪30％，並明確「領導降薪幅度大於中層幹部，幹部降薪幅度大於一般員工」。

國資委主任王勇在2012年12月底的中央企業負責人會議上稱，面對上半年經濟效益大幅下滑的壓力，央企推進降本增效。許多企業調減投資項目，壓縮投資規模；許多企業壓縮非生產性支出，調減職務消費；許多企業主要負責人帶頭降薪，三季度以來央企人工成本各項指標增幅逐月下降。

報導說，公眾能看到的這幾家調整高管薪酬央企，在國資委所管理的117家中央企業中顯得寥若晨星。

長期關注央企的專家祝波善認為，部份央企高管降薪行為的象徵意義更大，本質上依然是一種行政化、官員化色彩比較濃的行為。

中國人民大學勞動人事學院副教授蘇中興認為，央企高管降薪「罕見」。

微評：一邊倒揶揄

央企高管降薪的新聞在微博上引起熱議，很多人發表評論。在民眾看來這只是作秀或蒙人的方式。

「好人」：換湯不換藥的蒙人方式。

「隨風」：真是新鮮事，給自己降薪？你相信嗎？

「鄭晴」：領導的主要收入是薪水？純屬作秀！

「胡泉東」：這個信號只表明央企高管的工資確實高。

「黎江」：各大銀行高管，兩桶油高管，移動通信，國家電網高管……哪個不拿千萬以上年薪！他們靠壟斷國家資源拿著高薪，帶頭降30％，灰色收入200％不止吧？

「WHU」：這只是你看到的！你看不到的呢？何為黑色？何為灰色？

「拿個破輪」：第一，希望常態化。第二，希望不要出現報復性反彈：短時小幅下降，長期大幅上漲，以退為進。

「王玉」：工作量與薪水不成正比，心裏有愧了吧；薪水以外的收入太高，膽戰心驚了吧！老百姓的評說雖刺耳了點，也是給你們敲敲警鐘！

「方俊」:薪才多少？而撈的又有多少？這才叫做「聰明」。

「天空的嘴唇」:誰信啊？人家貪的零頭都比咱的工資高太多倍！當然願意降了！裝X！誰不會？

「融和」:他們的工資又用不到，有豪車，豪宅。出門都有人請客，還拿甚麼薪水？

「老龍」：不要說降多少，而要看最終拿多少？

「王遠觀」：央企的高管工資多少都不是問題，隨便撈一把就可能幾個億了！

（責任編輯：李熙）