【大紀元2013年01月10日訊】（大紀元記者李平編譯多倫多報導）最新的一項研究指出，加拿大國內醫學院人才培養失衡，培養過多的兒科畢業生，但在其他幾個關鍵兒童醫療專業，培養人才明顯不足，說明醫學教育和市場實際需求之間嚴重脫節。
　　
該報告由全國部分醫學院兒科主任等業內專家在《兒科和兒童健康》期刊上發表。全國專業認證監督的一位官員表示，上述研究結果正好解釋了為甚麼許多醫學院畢業生找不到工作、而同時一些領域病患看醫生卻要等很長時間的問題。

部分專業人才培養過剩

研究對兒科各子專業學生人數和各子專業潛在需求進行比較，發現16個子專業中，僅1個子專業存在相對平衡，其中如小兒神經科學生人數是醫院具體需求的2倍。
　　
研究人員指出，研究結果雖建立在潛在需求數據上，並不代表最終實際結果，但卻是對兒科醫生培養計劃和實際需求之間的首次比較嘗試，同時也讓大家思考：是否應該鼓勵學生根據市場需求而非個人興趣選專業？
　　
研究指出，醫學院主管人員，在根據具體醫療需求引導兒科醫學人才配置方面，應承擔社會和道德責任，如果盲目培養醫學人才，是道德和經濟上的失職。
　　
近年來，許多兒科專業畢業生找不到工作，這種事情在前幾年前所未聞。皇家內科和外科醫學院（RCPS）醫療政策部主管弗萊西特（Danielle Frechette）表示，RCPS一項調查顯示，從醫學院畢業後完成2－5年住院實習的畢業生中，6人中就有1人找不到工作。
　　
雖然像家庭醫生和精神科學生畢業後，可隨時掛上牌子營業，但外科醫生和其他必須憑藉昂貴醫療器材工作的畢業生，就得在醫院或醫療機構就職。
　　
RCPS調查顯示，全國心臟外科、神經外科、骨外科、耳鼻喉科、泌尿外科、消化內科、成人神經科、皮膚科、普通外科、眼科、兒科感染性疾病和放射腫瘤等13個醫學領域存在失業或就業不足現象。

全國醫學人才資源監督計劃最可行

弗萊西特表示，造成這一現象固然原因眾多，但至少外科和神經科2個領域的人才培養，沒有根據市場需求日益萎縮相應減少。
　　
她說，另一方面，病患就醫輪候時間太長這個問題一直沒有解決，如骨外科專業雖說人才過剩，但自己的髖關節置換手術就等了1年才做。
　　
她表示，在當今信息技術發達時代，出現這一現象實在令人吃驚，這都是因行業沒有承擔責任共同努力解決這一問題，對此，RCPS計劃明年召開一個研討峰會，召集行業人士共同解決這一問題。
　　
她還說，解決這一問題的關鍵是制定一個全國醫療人才資源監督計劃，推動人才培養機構和用人機構之間的緊密合作。