【大紀元2013年01月10日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）在過去半年，全球經濟風雲突變和加拿大國內經濟活動顯著放緩的大環境下，2012年加拿大的就業市場表現得特別強壯。但揭開強壯的外表，細看究竟，內裡也是千變萬化。
　
據《環球郵報》報導，總體來看，2012年加拿大僱主招聘了312,000全職工作人員，令加國就業市場熱熱鬧鬧；12月份失業率更低至4年來的最低點（7.1%）。不過，所謂「內行看門道」，從行業、人口群體和各個省分來看，2012年加拿大就業市場好似萬花筒一般，耐人尋味。

也許你不相信，在2012年加拿大就業市場中，55歲以上的女性是最大的贏家，就業水平增長了6.2%。雖然反映了加拿大人口老齡化問題，但也顯示出僱主樂於聘用這一年齡組的求職者。相應的，她們的失業率也最低，只有5.5%。
　　
55歲以上男性也不遜色，就業水平增長了4.5%，失業率也只有6.3%，低於全國平均水平。
　　
私營部門和公共部門在2012年均呈現增長態勢，單單看數字，私營部門創造了242,000個新職位，勢頭強勁；公共部門僅有 小幅增長，鑑於政府裁員，渥太華地區可能呈下滑態勢。
　　
2012年公共事業、製造業和農業就業狀況均呈上升態勢。其中，教育是最大贏家，就業水平上漲8.5％，招進10萬新職員。金融、保險和房地產行情也看好，67,200多新人進入該領域工作。

年輕人就業市場疲軟

加國年輕人就業市場疲軟是一個長期的挑戰。儘管對很多加拿大人而言，就業前途充滿光明；但2012年15歲至24歲年輕人的失業率為14.1％，與一年前沒有甚麼大的區別。過去兩年，加國年輕人的失業率停滯在14％左右。很多人湧回學校，也許是2012年教育行業就業率猛增的原因吧。
　　
2008經濟衰退之後，自僱人員曾一度飆升；但2012年加國自僱人士下降0.8%，大約為22, 000人脫離了自顧族。
　　
專業、科學及技術服務業是一個典型的薪水較高的行業，但其人員規模在2012年縮水，就業人數勁減近7萬人，在各行業中跌幅最大。公共行政人員也有所減少，聯邦、省、市三級政府勤儉持家的做法，或許會讓人稍感驚喜。

紐芬蘭省表現出色

儘管該省失業率依然高居全國之首（已經降至20世紀80年代的一半），但就業水平增長顯著，達到了3.7%，令其他省分望塵莫及。加拿大統計局的數據顯示，最近一年來該省的工資水平增長也最快。此外，魁北克省就業人數增加多達138,000人。
　　
新斯科捨省和新不倫瑞克省這兩個省分在2012年就業市場很不景氣、一路下滑。新斯科捨省就業人數下降了8,600人，而新不倫瑞克省則減少了6, 700人。此外，加拿大三大地區的失業率均低於全國水平，育空地區失業率6.1％，略低於全國平均水平，西北地區失業率達到了7.4％，努納武特地區更高達14.2％。