【大紀元2012年09月26日訊】(大紀元記者魏思明溫哥華報導）根據醫院雇主協會公布的一份調查報告，卑詩超過三成醫護人員在患感冒、或出現流感症狀時照常上班。
8月13日至22日，Viewpoints研究公司對800名醫院雇員協會的的成員進行了抽樣電話調查，誤差率為3.5%。
報告顯示，33.6%的受訪者表示迫於壓力，害怕老闆不批病假，不得不在感冒期間上班。而63.6%的受訪者的回答是否，另有的2.8%的人拒絕回答，或表示不知道。
　　這份調查結果對省府最新實施的防止流感在卑詩醫療設施傳播的措施提出疑問，上個月，省府宣布，醫務人員如果在流感季節沒有注射流感疫苗，則必須戴口罩。不過許多醫療機構實施考勤管理，如果醫務人員因病請假會受到相應懲罰，醫院雇員秘書業務經理Bonnie Pearson認為，該制度與省府的新措施相牴觸。
　　卑詩衛生部門的雇主越來越使用強制手段，減少雇員使用病假，如果雇員請病假天數超過平均值，雇主將採取一系列措施，如拒絕其超時工作、減少他們的工作時間、或威脅解僱他們。
　　醫院雇主協會代表多工會設施談判協會對雇主的這一矛盾作法提出仲裁，今年10月將舉行聽證，仲裁結果將廣泛適用於各行業。
　　「雇主們不能兩者兼得，減少流感在醫療機構傳播的第一道防線就是鼓勵生病的工作人員在家養病，而不是強迫他們在生病期間上班。◇