【大紀元2012年09月21日訊】(大紀元記者季薇編譯報導)儘管人們以為步入退休年齡的加拿大嬰兒潮一代，早就為自己鋪就最好退休計畫，但最新一項民調顯示，他們中有超過1/3退而未休，並且也未決定何時離開職場。

皇家銀行週三公布委託伊雷民調公司（Ipsos Reid）進行的調查報告，受訪者為年齡在50歲以上、家資至少10萬元的加拿大人。2833名受訪者中有85%非退休年齡段的嬰兒潮一代，他們表示尚無退休計畫；即使步入退休的，38%表示會繼續工作，並且不確定何時會離開職場。

嬰兒潮時一代中覺得自己是時候退休的人士，他們退休原因有三，身體健康、提前籌足養老金以及對現有工作不滿。

調查發現，嬰兒潮一代許多並沒有做好退休前準備，他們大多數竟然不確定何時離開職場。步入退休的嬰兒潮一代有20%，竟然在一個月甚至少於一個月時間內，突然決定真正退休日，42%在不到6個月的時間內做決定，約27%會在1年或者1年以上作出決定，僅僅有11%決定利用5年時間進行充分準備。

據《環球郵報》報導，滑鐵盧大學皇家銀行退休研究中心主任Roger Mannell表示，許多公司一直在縮減規模，鑑於資深僱員薪酬較高，他們的工作職位往往首當其衝被砍掉。他質疑到底有多少人真正擁有一個良好堅實的退休計畫。 他說：「許多人並沒有存夠錢，以保障退休後擁有自己希望的生活方式。」

他補充到，退休不只是生存這麼簡單，如果想擁有成功、有意義和有益的退休生活，就需要計畫和籌措資金。

那什麼原因迫使一些熱愛工作的嬰兒潮一代過早離開職場呢？雇主辭退、健康原因和家人需要照顧是三大主要原因。

註冊理財規劃師Alexandra Macqueen認為，退休前的幾年至關重要。因為年屆退休，一生中所欠債務，諸如房屋按揭貸款已經償清；人們會將更多錢投入退休計畫之中，以期頤養天年。但是他表示，殘疾和慢性疾病迫使人們早於預期離開職場，同時給個人和家庭財政帶來一系列潛在危機。