【大紀元2012年09月11日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)為了扭轉個人電腦(PC)的營運劣勢，惠普(HP)公司執行長惠特曼(Meg Whitman)近日公布將增加裁員2,000名員工。

美聯社報導，惠普公司在週一提交給監管部門的文件中說，該公司將在2014年10月之前刪減29,000個工作職缺，超過五月份惠普公司所發佈的裁員27,000人，當時該公司共有350,000名員工。至於增加裁員的理由，公司未進一步說明。外界猜測，這可能與個人電腦市場被智慧型手機和平板電腦夾殺有關。

為了降低電腦需求不振的衝擊，惠普公司預計在今年秋天也推出平板電腦，並試圖分散業務至獲利更好的科技產品線，如企業軟件和顧問業務等。但惠特曼警告，要讓惠普公司的業績回復過去的水準，需要花幾年的時間去克服缺乏創新與併購等一連串的問題。

例如，惠普公司在2008年併購的顧問服務公司Electronic Data Systems就讓它近幾個季度認列了89億美元的虧損。

根據惠普週一出具的文件，該公司約有8,500名員工已接受提早退休的提議，多數這些員工已於8月31日離職，其他的待退者將於2013年8月底前離職。

總部設在紐約的國際策略暨投資集團（ISI Group）分析師馬歇爾（Brian Marshall）估計，透過額外裁撤2,000名員工，惠普公司可每年多省2億美元。今年五月，該公司在宣布裁員時估計可每年節省支出30~35億美元。

惠普公司估計，裁員相關成本將高達37億美元，較五月份估算的35億美元增加。在截至7月底的季度中，惠普公司已認列17億美元的裁員費用。

(責任編輯:畢儒宗)