【大紀元2012年08月03日訊】(大紀元記者丁曉芝加哥報導) 8月1日本週三，伊利諾州州長奎恩（Pat Quinn）簽署了禁止僱主詢問員工或求職者「臉書」（Facebook）和其他社交網站帳號密碼的法律，該法律從2013年1月1日開始實施。

這項「臉書法案」規定，僱主不得向員工或應徵者索取社交網站的密碼。他們能做只有向員工索要註冊名，並瀏覽網站上公開發表的信息。任何違反新法規的僱主將被法庭起訴，並且面臨至少200美元的罰款。

奎恩說：「儘管我們生活在一個快速的信息世界裡，獲得信息是眨眼之間的事情，可是有些信息只能是屬於個人的。如果他們想和別人分享，那是他們的選擇。但是隱私權對於每個人來說卻是最基本的一件事情。」他還表示，這一項新法規的出現完全是為了適應快速發展的現代化科技。

芝加哥的州議員LaShawn Ford表示，曾經有多名來自轄區內的市民向他投訴自己在申請工作時被僱主要求提供社交網站密碼。於是，他決定和州長共同發起這項法案。他說，希望這項新法案能幫助求職者破除找工作時面臨的阻礙。

儘管如此，許多專家還是提醒求職者謹慎對待在網上張貼的任何信息。伊州參議員Christine Radogno表示：「作為一名母親，我覺得有必要對所有的年輕人說，儘管僱主不能跟你們要密碼，但是你們在網上發表任何東西時一定要謹慎智慧。你的決定也一定會讓你感到慶幸或是傷心。」 ◇