【大紀元2012年08月24日訊】（大紀元記者任凱文編譯報導）據周二公佈的一項研究表明，如果你是千禧年出生的人，你現在做的工作很可能在零售業。這項研究是由Y世代研究公司千禧品牌公司與收集薪酬數據的薪級（PayScale）公司協力進行的。

據《今日美國》報導，Y世代人最常做的工作是商品展示員及銷售代表。他們擁有這種工作的機率是所有勞工的5倍。薪級公司的一項分析顯示，在過去一年中，約50萬遞交簡歷到該公司的是19歲至30歲的千禧年出生的人。

這些工作收入也屬於最低的。調查結果顯示，零銷部助理的薪水排在倒數第五，平均收入每年19,300美元，僅僅比收銀員、咖啡師、酒店職員和飲食助手好一些。

千禧品牌公司管理合夥人施奧貝爾（Dan Schawbel）說，對於一個掙扎在就業前景不佳及巨額學生貸款的這樣年齡群體，許多人先做一個零售工作，同時在找他們喜歡的工作。「他們中很多人最終會做這些零售工作，同時申請專業工作，並希望能有工作機會。」

許多做零售的千禧世代人具有大學本科學歷。薪級公司的數據顯示，幾乎一半的商品展示員（或稱為樓層服務員）以及83％的服裝銷售人員具有大學本科學歷。

24歲的沃克（Mandi Walker）今年五月畢業於密蘇里州坎頓的卡爾弗-斯托克頓學院（Culver-Stockton College），專業是平面設計和商業，但在這些領域她沒有找到工作。因此，她繼續在柯爾百貨（Kohl’s）做銷售助理工作，這是她過去八年來夏季和學校放假時做的工作。她很快就要開始她新的工作，作為中西部地區零售連鎖店ShopKo的主管，工資一小時10.50美元，而在科爾工資約一小時9美元。

調查顯示，在公司工作的Y世代人中，收入最好的工作都是科學和技術方面的。對Y世代人來說，谷歌、英特爾和微軟是排名前五位最好的公司。這種排名是除其他事項外，基於他們的平均收入，工作滿意度和靈活的時間安排。

研究表明，Y世代人工作不到100名員工的小公司也是常見的現象。

施奧貝爾表示：「高科技公司迎合了Y世代人的創業精神和希望在一家不斷向前發展的公司工作。」他說，規模較大的企業開始努力接納更積極進取的精神來吸引年輕人才。

(責任編輯:張東光)