【大紀元2012年08月23日訊】（大紀元記者陳靜慧報導）近日，四川劍南春（集團）有限責任公司進行停工學習，讓職工在承諾書上簽字，承諾按照《劍南春集團員工持股信託計劃實施辦法》自願參加民事信託，持有收益權份額，並委託員工委託人代表和員工受益人代表與劍南春工會簽訂《民事信託合同》等，如不同意簽字的，繼續停工學習。遭到劍南春幾千名職工的反對，認為此承諾書為騙取員工手中股份的霸王條約。

8月21日，大紀元接到民眾爆料稱：「劍南春爆發大規模員工維權事件。為了維護自己的正當權益，目前劍南春上千名員工圍住劍南春總部大樓！正在談判中！截至目前，員工代表和公司高層領導正在僵持中！明天一早全體員工準備大罷工！」

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為此，大紀元記者致電四川綿竹市劍南春廠部，一位員工黃樹理（化名）告訴大紀元記者：「從8月20日開始，劍南春放假學習，學習內容為『持股信託計劃』和『民事信託合同』等。廠方要求員工簽署『承諾書』，員工不簽字的話，就不開工，酒窖都封窖了。公司天天給員工開會，必須簽字，不簽字就一直學習。如果員工簽了字，就等於放棄了自己的權利；簽了字，就等於把自己的入資股換成了信託；簽了字，就等於認可自己主動授權給一個工會副主席，全權代表員工的權益，再去與廠方簽《民事信託合同》，當然現在中國的工會都是聽廠方的，哪裏有真正的工會？其實廠方是在跟我們玩偷換概念的文字遊戲。」

黃樹理向記者表示，絕大多數員工不滿意。從21日傍晚開始，大約有上千名員工到劍南春總部外維權，這屬於2003年改制後的遺留問題。職工代表與廠部商談，明天還要繼續談。劍南春員工待遇比較低，所以才會有那麼多人去鬧。他說：「以我自己為例，我的工作屬於行政後勤部門，12年工齡，每月工資1800元，獎金700元，每個月2500元，現在物價很高，工資跑不過物價，這點錢勉強養家餬口。」

22日，劍南春另一位員工張新（化名）向大紀元記者介紹事件的發展，今天（22日）員工們繼續到總部抗議，幾位員工代表與廠部一直在談判，目前還沒有協商出結果，大家都在外面等待。今天，有警察和便衣警察到場，但沒有發生肢體衝突。
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據百度百科記載，四川劍南春（集團）有限責任公司是中國著名大型白酒企業，位於綿竹，總資產90億元，現有員工萬餘人，其中從事酒類生產經營的約7，000人。目前，喬天明為劍南春集團董事長。

2003年～2004年，四川劍南春集團進行了有形資產改制。據大陸媒體《21世紀經濟報導》，在《有形資產作價9億元MBO落定「劍南春」品牌懸空》一文中的報導：「2004年1月6日劍南春集團民營化改制方案正式獲得四川省財政廳批復，該集團管理層持股的四川同盛投資公司將出資6．46億元控股劍南春集團69．54％股份，而劍南春集團董事長兼總經理喬天明亦是同盛投資的大股東。」

「四川同盛投資於2003年9月15日在綿竹市工商局登記成立，註冊資本2,000萬元，法定代表人是劍南春集團董事長喬天明。綿竹市有官員稱，劍南春集團方法培、蔡發富、楊冬雲、謝義貴等4位副總以及各部門部長大約18～20人將是同盛投資的註冊股東，而實際上同盛投資的股東包括劍南春集團管理層的100多人。」

國有企業劍南春就這樣為以劍南春董事長喬天明為首的企業管理層所有。此次劍南春國有變私營的改制過程被署名為「四川省綿竹人」的民眾稱為：「令人髮指的鯨吞國有資產的行為。」

如今，劍南春又搞「逼簽」，民眾「寒小康」氣憤地連連發問：「這兩個字總結『騙子』。誰能告訴我發生甚麼事情了嗎？是劍南春集團公司徹底要變成幾大家族企業了嗎？是官商又一次聯合徹底要搾乾工人了嗎？是那年欺騙工人侵吞那麼多國有資產佔為己有，如今還不知足嗎？到底是甚麼啊？」

民眾「小小魚兒小小0」對廠方的做法也極為不滿：「工人手裡的那點股是十幾、二十年工齡換的血汗錢投的區區幾萬塊的股，並不是那些當官的配的幾十上百萬元的股！現在卻要被強行收購，還是原價收購！大家覺得這合理嗎？如果這次大家不清醒不團結的話，到最後只會像2003年那樣被集體愚弄的份兒，說不定等股被收回以後，大家的工作能否保住都是個問題呢。」

民眾「超哥超不來」則打個比方揭露其實質：「2003年，員工和喬老闆搭伙買了套房子，員工出一萬，老闆出四萬。過了近十年，房子漲成了五十萬，老闆說我給你工人拿一萬，房子我買了，馬上簽合同。員工肯定不能答應。這是對近段時間酒廠發生的事情最好比喻。」

（責任編輯：姜斌）