【大紀元2012年08月15日訊】「海歸」的光環正在褪去，據啟德教育發佈的《2011年海歸就業力調查報告》，目前海歸的起薪一般在3,000元左右，超過四成海歸的月薪在3,000元～5,000元之間，而七成的海歸月薪不過萬元。「海歸」正陷入就業難和薪資低的尷尬境地。

據《經濟之聲》報導，智聯招聘發佈的最新調研結果顯示，70%的企業HR表示，在錄用員工時並不會因為對方是海歸就優先考慮。這讓海歸們在付出了高昂的留學成本之後，地位越來越尷尬。

中國大陸正在準備出國的人越來越多，教育部的統計數據顯示，2011年大陸出國留學人員總數為34萬人，比2010年增長近20%；與此同時，選擇回國發展的留學生比例也在上漲，據介紹，現在60%以上的留學生都選擇了回國。

據業內人士稱，大陸出國留學的人群差不多有三種，第一種是出去以後，不管用怎樣的方式，就想留下來；還有一種人純粹是為去「鍍金」的；第三種是想在國外讀完書以後工作一段時間再回來。

2011年，大陸各類留學回國人員總數為19萬人，比上一年激增38%。海歸人數越來越多，直接導致留學生的人才稀缺性優勢大大減弱，薪酬待遇下降，甚至連找工作也成了難題。

而據中國教育服務中心美國事業部經理許翔介紹，留學生活導致的對中國國內環境的陌生感，以及缺乏明確的職業定位，也讓海歸的地位越來越尷尬。

（責任編輯：李平）