【大紀元2012年08月14日訊】(大紀元記者陳菲婭澳洲悉尼編譯報導)服務行業的崛起會使得資源業的繁榮都相形失色,澳洲隨之需在未來五年增加80萬名新員工,以確保實現經濟的增長,這促使僱主們需加倍努力尋找技術員工。
根據《澳洲人報》獲得的政府分析報告,聯邦政府已獲提醒,就業市場即將出現結構性轉變,預計製造業再流失8.5萬個職位,不過,對專業技術人才的需求增長將創造出同樣多的工作機會。
該報告被送至企業總裁們用以制定新政,旨在增加發展最快的關鍵服務行業的勞工供應。
報告預測,未來五年內,低技術要求的工作增幅每年還不到1萬個,只佔所有新增就業機會的7%。在創造就業方面,昆省將趕超其他地區成為佼佼者,預計可增加22萬個工作機會,紐省為19萬,維省18萬,西澳15萬,南澳是5萬。
報告發現,儘管資源行業仍會繼續吸收新的員工,但服務業所需的勞動力將會超過其它任何經濟部門。未來五年,礦企將需要大約10萬名新員工,醫療保健和社會援助部門將需要24萬額外人手,而專業服務公司將需要增聘11萬人。教育、旅遊、零售和金融服務等部門都將創造出新的就業機會,但製造業將會萎縮。
聯邦就業部長肖頓(Bill Shorten)告誡說,僱主將不得不作出更多努力以吸引最好的員工。
報告還顯示,在20種最重要的工種中,有19種要求中學以上的學歷。「澳洲就業市場的結構性轉變,及向更高技能職業的重大轉變,對於沒有恰當學歷、工作經驗及就業能力的求職者來說,其工作機會將受到限制。」
報告大力倡導進行教育改革,以提高國民技術能力及促進生產力。目前,聯邦政府正在考慮如何回應岡斯基(David Gonski)的學校注資審查報告所提出的建議,報告主張政府每年向學校系統加投50億元。
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