【大紀元2012年07月27日訊】(大紀元記者伊文澳洲悉尼編譯報導) 根據澳洲航空工程師工會的一份最新調查顯示，澳航（Qnatas）的員工們對公司極為不滿。

據澳洲廣播公司報導，該工會在一個業內最為流行的網站上對3000名包括飛行員、乘務員、跑道管理員、客服人員和後勤人員在內的澳航僱員做了調查。2,750人在幾個月內對包括溝通、安全和管理等問題作了回答。

調查發現，澳航員工們對公司管理層和董事會的信任度超低。儘管澳航認為此調查不值一提，但是澳洲持牌航空工程師工會（ALAEA）支持調查結果。

該工會全國秘書長普溫納斯（Steve Purvinas）說：「這些結果澳航早在內部調查時就毫無疑問地發現了，但卻一直不公佈。調查結果來自員工，不光是工會成員，管理者也做了回答。」

普溫納斯說：「只有4％的澳航工程師認為高級管理層帶領公司走的方向正確。持相同意見的人在管理層中只有43％。」

許多澳航僱員表示，他們甚至不會向其家人推薦澳航。

普溫納斯說：「儘管很多員工依然驕傲為航空公司工作，但當提及是否會向家人和朋友推薦自己的公司時，10位澳航飛行員中只有3.5人願意，而捷士達公司（Jetstar）10人中只有2.5人願意推薦。」維珍航空公司的推薦率則高達83％。

調查還發現，維珍員工對其公司滿意度較高，捷士達和澳航員工的滿意度較低。

澳航女發言人沃思（Olivia Wirth）認為，該項調查有失偏頗。她說調查由航空工程師工會發起，並且是在一個充斥著流言蜚語和小道消息的網站上進行。「調查缺乏透明度和獨立性，它出現在去年工程師工會對澳航的破壞性的勞資糾紛使用的同一網站上。普溫納斯曾說過，他將慢慢地對澳航展開反擊。這是令人失望和傷心的，普溫納斯正在繼續他的有損澳航的行動。他在去年的罷工中，妨礙了成千上萬的澳航乘客，並損壞了澳航的聲譽。」

(責任編輯: 柯慰欣 )