【大紀元2012年07月25日訊】倫敦奧委會供應商被指踐踏勞工權益。香港勞工權益組織「大學師生監察無良企業行動」（SACOM）星期二（24日）發表調查報告，指責倫敦奧組委沒有阻止為奧運生產紀念品的兩家中國工廠壓榨工人的行徑。

大學師生監察無良企業行動，於今年5、6月期間，調查了2家倫敦奧委會紀念品的生產工廠–東莞市鑫達玩具禮品有限公司及深圳市寶安區公明將石圍玩具廠，結果發現這兩家工廠踐踏勞工權益。

包括拖壓工資，以最低工資支付工人的基本工資，工人每天上班11到12小時，每週工作6天，每月加班120小時，工人甚至要工作到午夜，加班費達工人整體工資的40%到50%。
團體指，工人的工作安全環境不佳，缺乏足夠防護裝備；資方也未替工人購買社會保險。此外，資方的罰款制度嚴苛，鑫達公司的工人若在工作時打瞌睡，將被扣去2至4小時時薪；而石圍玩具廠工人若遲到5分鐘，將會被扣去半天工資；上班不戴帽將會被罰款60元人民幣。

倫敦奧運組委2008年頒布了「可持續發展和道德採購守則」，旨在使倫敦奧運會的產品在國際認可的社會標準下生產。團體指，倫敦奧委會並未監管這兩家工廠的勞動待遇，守則顯然並未得到遵守，未強制實踐它對標準勞工權利的承諾。◇