【大紀元2012年07月22日訊】（大紀元記者李平編譯報導）今年6月份數據顯示，20－24歲學生中，僅63.2%曾在夏季就過業，去年同比下降近4%，學生夏季就業率出現 1977年以來最低水平，相當於13%的學生失業率，比經濟衰退前的2008年6月9.2%的學生失業率都高。

據CBC報導，聯邦國會議員布瑞森（Scott Brison）上週呼籲，鑒於年輕人就業難，政府應制定相應政策，如制定學生招聘減稅優惠政策，增加全國夏季學生就業計劃撥款，重新開放此前關閉的年輕人 夏季就業中心等，幫助學生和年輕人夏季就業。

*撥款增 就業人數反降

布瑞森表示，儘管2009年撥款增加1000萬，但今年通過夏季就業計劃就業的學生僅3.6萬人，比2006年的4.7萬多人要少許多。

對此，聯邦人力資源與技能發展部（HRSD）部長范因麗發言人奎恩（Alyson Queen）的解釋是政府提供的就業數據是就業總人數，沒有具體劃分全職和兼職， 因此才導致撥款增加而就業人數反而沒增加的現象。

但布瑞森辦公室數據顯示，學生夏季就業總工時也從2006年的1627.2852萬小時下降到2010年的1229.6089萬小時，相當於減少 1萬個工作。

對此奎恩解釋是最低時薪上漲了，安省最低時薪從2006年的7.25元漲到2010年的9.60元。

奎恩表示，年輕人失業率是部長和政府最為關注的，為解決年輕人失業率過高問 題，政府正在加大撥款和投資，在2年內聯邦會追加5000萬撥款，目前全國有3.6 萬名學生通過夏季就業計劃成功就業，政府為此非十分高興。

*學生夏季就業面臨競爭

加拿大夏季就業計劃政府是為非盈利機構、政府機構和員工數量在50人以內的小企業撥款，聘用15－30歲的學生全職工作。

布瑞森表示，如政府不行動，高等教育會變得難以承擔，年輕人也更難積累工作經驗；減少學生夏季就業數量，也影響食品銀行和博物館等依靠學生夏季就業計劃的社區服務機構的服務。

布瑞森表示，在面對退休儲蓄的老人和中年失業人群的就業競爭，學生就業均不具優勢。政府是有意減少夏季學生就業數量，另外政府提高退休金領取年齡和改革失業金制度，都令學生未來夏季就業困難重重。

范因麗在今年5月的 G20勞工與就業部長會議上談到年輕人失業率問題時說，沒有唯一的解決方案，年輕人需要掌握充分就業信息和渠道，才能有更好的就業選擇。

范因麗表示，政府要鼓勵年輕人對經濟作出貢獻，認識到工作和就業的重要性，因此政府正大力改革失業保險政策，鼓勵所有加人，包括年輕人儘量就地隨行就業。