【大紀元2012年07月20日訊】甫上任的雅虎首席執行長梅耶爾日前接受英國《金融時報》採訪談到振興雅虎方案時表示，工作重心將先聚焦在雅虎既有的優勢，而不是分析師和投資人關注的處置資產或裁員方面。她稱，將努力恢復雅虎技術創新者的地位，不會畏懼為實現這一目的而面臨的激烈競爭。

今年37歲的梅耶爾(Marissa Mayer)強調，雅虎明顯的優勢領域包括品牌、遍佈全球的用戶以及豐富的產品類型，在現有產品的基礎上創新、並真正贏得用戶的喜愛非常重要。

準備與前東家競爭

訪談中，這位工程師出身、並將在10月迎來第一個孩子的準媽媽表示，自己已做好準備與前東家谷歌在搜索業務等競爭激烈的領域展開競爭，同時聲稱自己瞭解作為雅虎主要收入來源的廣告行業。

梅耶爾認為，雅虎在搜索和展示廣告領域擁有絕對的優勢，在視頻和移動廣告業務有著優秀的發展策略，並面臨創新的重大機遇。

在她看來，雅虎最初是從與消費者日常生活相關的方面著手，包括電子郵件、搜索業務、公司主頁以及目前的移動互聯網，並在財經、體育、視頻、以及實時通訊軟件等部份垂直領域做出實質性創新。

她指出：雅虎的很多業務分支已走上良性發展軌道，可加緊打造更有競爭力的終端用戶體驗。

硅谷業界中，雅虎在創新與活力方面的聲譽近年來已趨於衰落，較晚出現的Facebook和Twitter等新型在線服務商搶佔了用戶注意力。雅虎在社交網絡發展早期收購了圖片分享網站Flickr等具有發展潛力的項目，之後卻任其自生自滅，從而導致這些項目的富有企業家精神的創始人流失。

將廣招人才 但不主動自谷歌挖角

梅耶爾指出，為加強雅虎的產品組合，將從公司外部招募人才（包括她在谷歌的前同事），並在公司現有員工中尋找合適人選。

梅耶爾表示，自己絕未簽署過任何有關不聘用谷歌員工赴雅虎任職的承諾，不過她只會考慮自願來雅虎求職的谷歌員工，而不是主動與他們接觸。

她指出：偉大的科技公司之所以偉大，是因為他們擁有優秀的人才。但梅耶爾拒絕置評有關她是否擁有雅虎全球媒體業務主管萊文索恩(Ross Levinsohn)那樣的才幹。萊文索恩原是雅虎CEO一職的內部候選人，但未能競爭過梅耶爾。

她表示：「非常敬重萊文索恩，他在媒體領域擁有廣泛人脈，除此之外我不想作進一步評論。」梅耶爾和萊文索恩都參與了谷歌與MySpace的廣告銷售合作項目。當時MySpace是新聞集團(News Corp)的子公司，萊文索恩管理過這家社交網站的事務。

「雅虎要做媒體整合平臺，又會做技術創新者」

梅耶爾表示，雅虎定位可能既會做媒體整合平臺，又會做技術創新者。
她表示：「很多科技公司都有媒體元素——亞馬遜(Amazon)、Facebook和谷歌都是如此。關鍵在於開發出能夠取悅終端用戶的服務，而技術是這一切的基礎。媒體對於雅虎來說仍將具有重要意義。」

梅耶爾未來將會尋求與更多媒體結成合作關係，近幾個月雅虎已與Spotify、Clear Channel、CNBC以及Facebook等媒體達成合作。然而，儘管雅虎與微軟Bing的綁定合作取得了一定成效，但梅耶爾指出，雅虎「很可能」不會考慮與谷歌在搜索領域展開合作。數年前，雙方在此領域的合作談判被監管機構叫停。

亞洲資產有助擴展全球品牌

採訪報導中稱，梅耶爾計劃先對雅虎各項業務進行深入瞭解，之後才會披露她對雅虎未來發展的戰略規劃。但在訪問日本和中國之後，梅耶爾認為亞洲資產「有助於雅虎拓展全球品牌」。一些分析師認為，雅虎與日本和中國當地企業的合作未來可能為其創造出巨大價值。

自信足以勝任掌舵

針對部份市場觀察人士對其缺乏上市公司經營經驗的擔憂，梅耶爾為自身的從業經歷做了辯解。她指出，自己曾是谷歌廣告平臺Adwords的初始開發工程師，並強調最近還擔任過谷歌本地廣告業務的總經理，曾長達八年的時間負責管理谷歌搜索結果頁面的廣告展示模式。

(責任編輯：王樺)