澳洲旅遊業勞力匱乏 籲放寬外勞工時間限制

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【大紀元2012年06月27日訊】(大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導)澳大利亞旅遊業希望延長引進的海外季節性工人的年限,以彌補數萬個職位的空缺。

據澳新社報導,資源產業高薪的吸引使大量人力流失,曾在旅遊業或相關行業工作的員工,如果到資源行業薪水可以翻番。此事造成旅遊業勞工緊張,據估計有3.6萬個職位空缺。為此,聯邦政府已經批准旅遊業從太平洋島國及東帝汶引進勞力的3年試行期。

試行初期,已經有12名東帝汶人獲得此簽證,目前在西澳北部的布魯姆(Broome)工作。

然而旅遊與交通論壇(TTF)發言人巴克(Rowan Barker)說,這個數字遠遠低於需求。他說:「當政府剛宣佈此試用方案時,我們就很希望能夠延長勞工的工作期限。3年試用期遠遠不能緩解我們目前人力短缺的情況。」

旅遊部長弗格森(Martin Ferguson)說,確保350億澳元的旅遊產業能找到人力是很重要的。他說:「旅遊業能否在用人之際找到勞力,關係到各地區在旅遊旺季是否能開放向公 眾服務的問題。此試行期計劃只是2020年旅遊業計劃的一部份,旨在協助緩解旅遊業勞力緊缺的狀況。」

巴克還表示,旅遊業面臨的另一個挑戰是不易找到願意做階段性工作的人。他說:「比如冬天下雪時節,就比夏天需要更多人。要找到願意只工作4至5個月然後就休息的員工是比較困難的。」

(責任編輯:簡玬)

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