抗議奏效 洛縣護工時薪漲65分

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【大紀元2012年06月27日訊】(大紀元記者劉菲洛杉磯報導)新財政年度即將在7月1日開始,洛杉磯縣政府預算討論也進入白熱化階段。週一,在洛縣政府大樓外聚集了一群身著紫色T恤的人群。他們是來自加州最大的地方護工工會——聯合長期護理工會(United Long-Term Care Workers)的成員,要求縣政府批准將護理工工資從每小時9美元漲到9.65美元。

在經過兩天的討論後,週二憲政委員會批准了漲薪要求。

抗議人群中有不少華人面孔,在蒙市做護理工的田軍說:「我和太太都是做家庭護理工的,做了十多年了,工資很低,過去只有8塊多,5年前漲到9塊。但是這9塊錢要扣除很多費用,還得交稅,平均一個小時只有7塊錢(歸自己),所以希望能漲一點。」

據UCLA健康政策研究中心今年4月發表的一份報告,給享受Medi-Cal的低收入耆老提供護理服務的工人大部分自身也生活在貧困線邊緣。「畢康經濟」(Beacon Economics)預測,給護理工增加工資能提振加州經濟。

五位縣憲政委員中大多數都支持給護理工漲工資,但對工會從中提成多少發出質疑。憲政委員Gloria Molina說,工會要從65美分漲幅中抽取24美分,令她感到不安。

田軍說,縣政府對工會不太信任,原因是4年前工會領導曾出現貪污醜聞。

2008年,聯合長期護理工會及其相關慈善團體曾因不明巨額支出而被調查,發現工會一年中在度假村、高爾夫錦標賽、雪茄俱樂部、飯店以及好來塢人才代理公司方面花費了30萬美元。

參加工會的華人也對工會領導層表現出不滿,一位女護理工人說:「我們是有很多事情依靠工會,但是能不能對工會也有一個部門來監管。」

田軍說,他們的顧主通常為享受SSI(非公民社安生活補助金)的低收入耆老,工資由政府承擔,整個行業都和工會捆綁在一起:「我們也不知道怎麼回事,你不參加都不行。工會跟政府有協議,我們的工資是由政府發支票,每月自動扣35塊錢會費。所以你只要做這個工作(就得加入工會),我們沒有選擇。」

田軍說他和太太一個月能掙3千多美元,在同行中算是多的:「我和太太照顧五六個老人,大概(一個月)有400小時,一個小時9塊錢就是3600,但是不會全拿到手啦。通常一個人要扣80塊錢,到年底還要交稅。我們做的算比較多的,做的少也是扣這麼多錢,比如工會會費、失業保險金、醫療保險……有的時候我們都不知道扣的是甚麼。算下來一個小時淨收入也就7塊錢。」

週二,洛縣憲政委員會通過了給護理工漲工資的請求。洛縣執行長籐岡(William Fujioka)警告說:「洛縣整體財政狀況仍然在不斷變化,秋季可能還會生變。」 籐岡的預算案從4月份預估的237.8億美元上升到最終的245.3億美元,增加的大部分經費來自州政府的「重整資金」( realignment fund),即州政府將把一些公共治安責任下放到地方政府所帶來的撥款。在州政府預算案大幅削減給老年人和低收入者的福利計劃時,籐岡表示將密切注意這些行動可能帶來的後果。

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