【大紀元2012年05月29日訊】（大紀元記者張淨瑞典報導）瑞典具有歷史意義的社會保障制度不如以前強大了。據一項新的報導顯示，在許多種類的社會保障方面，瑞典已經低於其它發達國家的平均水平。

多年來，瑞典走了一條獨特的福利社會主義道路，其主要特徵是∶高度國營化、高稅收、高福利、追求社會財富均等。但是，高福利伴隨著高稅收，高稅收限制了企業的發展。這直接導致了經濟活力下降，很多企業外移。

90年代時，長期執政的社會民主黨已看到了福利社會主義的弊端，開始進行改革。到了2006年，社會民主黨在大選中失敗，瑞典人選擇了強調市場經濟的以溫和黨為首的中右聯盟。
之後，瑞典發生了全面的經濟變革∶國營企業私有化、減稅、控制福利等。這些改革，導致瑞典經濟強勁增長，失業率下降。

2005年瑞典的失業保險措施數量在全世界排名第二，而根據一份新的報告，瑞典人的失業保險福利低於經濟合作與發展組織（OECD）的平均水平，並且瑞典的首次醫療保險福利的有效期間是52週，這也低於OECD的平均水平。

據瑞典日報（SVD）日前報導，受議會委託調查瑞典社會保障制度的報告表明，與其它發達國家相比，瑞典福利體系的大幅度削弱引發了失業保險項目以及其它福利措施的減少。報告的作者Joakim Palme說，瑞典正在放棄聞名遐邇的「瑞典模式」。

在瑞典，失業人員在失業的前兩百天可以領取工資的80%，之後是70%。失業福利的最高限額是一個月18,700克朗，僅有 12%的失業人員能領取到與他們先前工資比例相匹配的報酬。其他的社會保障，例如健康和工傷保險水平也低於其他發達國家。2010年，失業、疾病和工傷福利補償金總和僅為1975年的一半。在瑞典，製造業工人的疾病福利從2005到2010每年減少5%。與此同時，申請福利的有效期也在縮短。

（責任編輯 林彬）