【大紀元2012年05月29日訊】（大紀元記者凌宇比利時報導）公共事業部長馬格內特（Paul Magnette）日前提出一份建議，為國有企業經理人的工資額度設定了29萬歐元的上限。他的建議引發很多討論，因為並不是每個人都同意。有人擔心，這個薪水無法為政府吸引最有才能的人。

為經理人設定工資上限的想法不是一個新的話題。一些政客也曾在不同場合提出過類似的設想。公共事業部長馬格內特日前做了一份詳細的提議，發給了各個部長。提議中寫道，每年國有企業的經理人的稅前收入不能超過29萬歐元。這樣做是為了避免國有企業的管理者享受天價工資待遇。

這一話題引發討論的同時，一些國有企業經理人的超高薪水不免被揭露了出來。國有電信運營商Belgacom的老總Didier Bellens去年進賬260萬歐元。國家郵政部門的老總Jonny Thijs每年都能收到100萬的支票。在經濟緊縮時期，這種消息只會帶來負面的社會輿論。

馬格內特的提議是對比了聯邦部門的高級經理的薪水。聯邦部門中的高級經理年收入不能超過20萬。因此馬格內特提議，加上分紅等一些其他利益，總額不應超過29萬歐元。

大多數的部長們支持這一提議，但也有反對者。曾擔任過國務秘書的前比利時鐵路公司老闆Etienne Schouppe表示，如果跟私營業比較，29萬的年薪無法吸引高技能的人才。

（責任編輯：歐陽慧）