【大紀元2012年05月11日訊】【大紀元記者方平編譯報導】加州大學戴維斯分校(UC Davis)最新的報告顯示，大學應該與企業界、非營利機構、政府部門緊密結合，幫助研究生找到學術界職位之外的工作，並協助他們在工作領域做好準備。
　　
該研究顯示，到2020年將出現260萬個需要研究所畢業，或醫、法專業學者才能勝任的新職缺；然而，美國卻還沒準備好，無法好好利用研究生，除非大學、企業和其他部門協調合作得更好。
　　
該校研究生院院長吉柏琳(Jeffery Gibeling)，也是14名作者之一，表示：研究生教育常被認作是「教授生產線」，但畢業生進入企業界、政府機構工作絕非「人才流失」。她認為機會很多，就業後學生將在感興趣的領域工作並分享豐富學識。
　　
這份稱為「出路(Pathway)」的報告呼籲大學官員需先做好以下準備：
　　
─ 追蹤畢業生的職業和職位。
─ 加強就業輔導服務。
─ 協助研究生與畢業校友建立連繫。
─ 擴大研究生教育的重點，納入更多專業技能的發展教育。
─ 開創研究院師生和企業界、政府、其他部門合作的機會。
　　
報告還提及，企業老闆們希望研究教育加強：商業頭腦、團隊精神、溝通技巧、和疑難問題解決的訓練。老闆們也建議學校：教育研究生發明創新、將專業所學應用到其他領域、像個企業家一樣地想事情。
　　
除大學部與醫、法等專業學生之外，戴維斯分校還有近4,200名研究生。目前，戴維斯分校已積極聯合行政與「學術參院」組成專案，規劃研究生教育的未來方針。院長吉柏琳也正努力草擬擴大研究生專業發展機會的提案。例如，該校現有「商業發展認證」的一年課程，將MBA學生、工程和科學的研究生、博士後學者組織起來，共同發展尖端研究的商業潛力。
　　
「出路研究」調查了2002年和2011年之間參加研究生考試GRE的學生，各研究生院的院長們也都接受了調查。另外，並訪談了各企業和政府單位的執行長、以及高級聘僱新進人員的經理。