【大紀元2012年03月29日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）週三（3月28日），加拿大聯邦移民部長康尼提出一項移民改革，要求部份聯邦技術移民在抵達加國前，在移民部指定的認證機構完成資歷認證，這意味著，聯邦技術移民申請人在移民加拿大前，就能瞭解自己是否能在加國找到對應專業工作。
　　
海外資歷如何認證一直是移民政策中一個較具爭議的問題。康尼表示，提前認證資歷，申請人可與加國標準比較，瞭解加國僱主如何評判其教育和工作資歷，提前將一些不合格的申請人踢出局。
　　
移民部表示，此舉是為解決許多移民來加後卻找不到專業工作的問題，但並不意味著提前完成資歷認證，移民來加後就能自動找到專業工作，或保證移民能在接受規管的領域找到工作，如醫療領域工作，申請人要從事這類工作，還可能得由各省職業監管機構進行深入認證。
　　
移民部下設的審查辦公室，負責研究海外資歷認證問題，並提出海外資歷認證解決方案。

提前資歷認證 有助高學歷者求職

一直以來，許多移民抱怨博士學位的移民因資歷得不到認證，或不符合本國標準，而不得不屈尊開出租車。
　　
康尼表示，登陸前資歷認證的目的就是幫助這類人群，申請人如果看到自己的資歷得不到認證，就不要花巨大代價移民來加拿大，想移民加國的人有的是，移民部只希望邀請那些來加後能取得成功的人士。
　　
康尼表示，加拿大移民制度的重心是經濟增長，確保所有加人，包括移民，都能發揮最大能力；抵達加國前完成認證，申請人對自己的資歷和加拿大就業市場的匹配度會有更好瞭解，來加後技能能得到更大發揮。
　　
聯邦勞工部長范茵麗（Diane Finley）表示，技術移民對加拿大就業市場和經濟作出巨大貢獻，因此政府會和認證機構合作改進海外資歷認證，確保技術移民來加後能將知識和技能更快派上用場。
　　
芬利還公佈了海外資歷認證辦公室完成的《2011年度加拿大政府外國資歷認證和加國經濟加強進步報告》，突出移民部、聯邦人力資源和技術發展部及加拿大衛生部在外國資歷認證方面的成就。
　　
報告主要內容包括：擴大加拿大移民歸化計劃（CIIP）規模，目前CCIP在全球25個國家設立移民抵加前指導幫助；推出最新國際護士認證計劃；推出國際資歷網絡網站，全球申請人共享信息和最佳資歷認證。

（責任編輯：岳怡）