【大紀元2012年02月07日訊】（大紀元記者曉雨新西蘭漢密爾頓編譯報導）在過去的5年，新西蘭懷卡托地區的市府官員薪水高漲，兩個地區薪資達到6位數字的人數增加1倍，相關單位開始對市府薪資進行審查。

《懷卡托時報》以「官方資訊法」公佈懷卡托地區市政府官員的薪資發現，從2006/2007年以來，該地區官員年收入超過10紐幣人數增加1倍。懷卡托地區官員收入超過紐幣6位數的人數從7位增加至19位。

就漢密爾頓地市政府而言，不完全數據表明，有64公務員的薪資超過六位數紐幣。被媒體批評為，這樣的收入是「太超過的」和並沒有依照當下經濟情況進行適當的評估。

上週，地方政府首長尼克∙史密斯表示，地方政府部門與國家部門或私人機構相比之下，前者薪資福利以「驚人的速度成長」他對此甚感擔憂。史密斯進一步表示，一波波全球金融危機的大環境中，市府仍未顯示出財政紀律。

漢密爾頓市政府執行總裁貝瑞∙哈里斯則表示，公務員的薪資反映出在中央政府或私人機構中同等階層的職位所獲的薪資。「如同漢密爾頓市政府這樣複雜的企業中，需專業知識和判斷力所帶來用較少的資金創造更優良的成果」，哈里斯。

自2007年，市政府總裁的薪資福利條件從299,250紐幣高幅上調為360,000紐幣。

懷卡托地區市政府總裁蓋文∙艾恩表示，市政府官員薪資成長為六位數字歸咎於各種不同的因素，其中包括市府重組、擴大懷卡托領域至富蘭可林地區與合併某些職位為1個重要職位。

超級地區的高級顧問瑪格莉特∙艾凡斯評論，公務員的薪資需要重大而謹慎的審查，大幅度的加薪並不一定表示能達到更優良的效能。

市議員羅斯∙雷明登警告懷卡托地方市政府，如果公務員人數和薪資不善加控制，將會有「爆發」危機的風險。他指出，近日薪資控管部門已經開始「逐個」審查職員的薪資。雷明登也提到，當他知道在過去5年，有超過一倍的政府官員薪資超過六位數時，他感到十分「震驚的」。

市政府主席彼得∙巴克里，公務員薪資參照標準是依據獨立薪資福利專家，對其行情進行評估後給予的建議：「我們非常清楚必須不斷的減輕納稅人的負擔，特別是在這段經濟艱難的時期…」，「然而，我們還是須要在行情列入考慮，用以招攬優秀人才並對這個地區作出有效能的服務」。

據市政府2010/2011年度報告表明，371位公務員的年薪和工資總額，在過去一年大幅上漲了220萬到達3,053 萬紐幣。

（責任編輯：張莉莉）