【大紀元2012年02月19日訊】（大紀元記者林曉帆編譯報導）對加拿大的新移民來說，他們不但要面對進入一個新的「家庭」和文化的問題，還要面對今後退休財政預算的一系列問題。專家認為，越早投資退休金，效果越好。

有統計數據顯示，加拿大人對實際RRSP數額的投入額度只佔允許投入的6-7%，並且有充足證據表明新移民的對RRSP投入甚至更低。

*加速理解新概念

楊女士是密西沙加一家財務公司的財務顧問，她的客戶40%左右是新移民。她表示，她花了很多時間教育客戶，向他們提供有關預算的選項。許多移民來加拿大的專業人士有很多資產，所以最終是為了決定如何最好地投資這些資金。楊女士還表示對新移民，她也需要讓他們了解稅收福利方面的知識。

通常情況下，加拿大新移民與本地人相比對一些新的概念需要加速理解，如註冊退休儲蓄計畫（RRSP）等。

*在經濟動盪年代做投資

一些加拿大新移民對投資策略很難理解，因為他們沒有經歷過牛市和熊市的起伏跌宕。市場動盪對新移民而言，增加了熟悉新投資規則的複雜性。

楊女士說，「他們的情緒波動更大，因為他們從來沒有經歷過市場週期。」而專家的意見是，對財務規劃來說，需要用理性分析來代替感性決策。

*克服語言障礙

對新移民來說，找個本地人探討新的財政概念會帶來巨大的好處。加拿大是一個多元文化的國家。只要有心去問，規模較大的金融公司經常有員工說和客戶一樣的語言。

楊女士說，「我的普通話說和寫都很好。對於條款的溝通就不會造成歧義。」

*明白時代的不同

永明金融顧問張女士在約30年前從香港移民到加拿大。她表示，在當時，人們都願意買GIC，「正如你所知道的，亞洲人是最會省錢的。」

她還稱，現在利率很低，儲蓄資金的回報變得微不足道，所以她的加拿大新移民客戶開始在RRSP中對股票、債券和共同基金更感興趣。

*設定長期首要目標

在許多情況下，新移民來到加拿大尋求更好的生活。因此，在最初幾年，家庭的現金流往往走向建立新的商業業務，支付租金，或儲蓄買房。但幾乎沒有錢會花在退休的長期目標上。而根據專家意見，忽視長期投資目標是一個錯誤。

張女士稱，「我們需要向客戶解釋在加拿大沒有免費午餐。」她說，一些新的加拿大人有錯誤觀念，如OAS和CPP的方案意味著養老投資不重要，他們認為政府將在你退休的時候給你一大筆錢。