【大紀元2012年11月19日訊】（大紀元記者楊辰編譯報導）據《金融時報》報導，歐洲最大的戰略諮詢公司羅蘭貝格管理諮詢公司（Roland Berger Strategy Consultants）最新報告顯示，全球投資銀行在未來幾年還將裁員40000人，至少三分之一的投資銀行會放棄全球化的目標。

羅蘭貝格管理諮詢公司數據顯示，自從2011年中以來投行部門已經從50萬的員工中裁員1.5萬人，並且已經宣佈還將裁員2.5萬人。上月，瑞士銀行集團（UBS）表示將裁員六分之一，並將投資銀行部門轉變為資產管理部門的支持系統。

近年疲軟的交易和高昂的資本金要求讓投行部門收益每況愈下，在股東的壓力之下他們不得不削減成本。

歐洲及美國的投資銀行面臨著週期性的經濟衰退、交易量削減、籌資成本高昂、利率環境走低的情況。更嚴格的監管導致結構性問題嚴重，使得除大企業外其他公司無法從中獲利。

羅蘭貝格管理諮詢公司合夥人Markus Böhme表示，如果投行想要達到他們的利潤目標及回報，需要更大幅度的裁員。報告中寫道：「要縮小差距保持持續盈利，銀行主管們需要對公司及投行架構進行根本改革。」

Böhme提出的根本改革包括將員工分散在不同地區和行業、減少高級主管數量。他指出高級主管都能獲得豐厚的獎金，但是這和他們貢獻不成正比。

羅蘭貝格管理諮詢公司還預測14個全球性投行中至少有5個將把業務縮小集中區域範圍，「我們預期在三到五年內全球性投行將減少到10個以內，而業務可以覆蓋各地區和各領域的可能只有5個。」

除了瑞士銀行集團之外，蘇格蘭皇家銀行集團（Royal Bank of Scotland）也將退出其證券交易和兼併諮詢業務領域，野村證券也在削減證券和兼併業務。