【大紀元2012年10月27日訊】（大紀元記者丘石舊金山採訪報導）導言：10月25日，市立大學董事會舉行常務會議，眾多教職工旁聽，會議上董事會大致達成共識：將削減課程、關閉部分校區、裁減員工，以期度過難關。

市立大學董事會出具的數據表示，因為各方面原因，僅2013~2014年度，新增費用就達1500多萬美元，2014年初還將支出至少400萬美元，1900萬新增費用足以壓垮市立大學。

30號提案如果通過，將彌補市立大學每年40%的行政赤字；如被否決，市立大學將再被削減1140萬美元的預算。一校董表示，A提案的用處並不太大，關鍵的是30號提案，如果30號提案被否決，市立大學將立即停止州政府要求保留課程外的一切課程，並停止暑假課程。

改革方案達成初步共識

新改革方案要求85%的行政人員轉業，從事教學工作或被辭退，此舉將每年節省200萬美元以上的開支。
　　
市立大學代理校長菲舍(Fisher)表示，員工們無事可做，卻依然領取工資，這樣的情況以後絕不可再發生。
　　
改革方案還要求關閉學校兒童看護中心，關閉部分校區，裁減員工。
　　
一部分校董認為，人浮於事、體制混亂是市立大學的根本問題，如果體制不改變，2015-2016年度，市立大學將再次陷入同樣的危機。而另一部分校董則認為，30號議案如果通過，將大幅度改善市立大學經濟狀況，無需如此傷筋動骨的整改，指責前者危言聳聽。

一番辯論後，雙方達成初步共識，將關閉校區，裁減員工，進行改革，但在改革的程度上仍有嚴重分歧。

負面消息引師生恐慌
　　
校董會表示，由於學校宣傳力度不足，市立大學上下瀰漫恐慌氣息，大量學生認為市立大學關閉在即，已經準備去其他學校就讀，老師態度也較為悲觀。

校董會準備立即開始正面宣傳，引發海報和傳單，告訴學生們市立大學不會關閉，最壞的結果只是關閉幾個校區，希望消除學生憂慮，留在市立大學。

一位老師發言說：「我們生存的根本就是學生，大量的學生。如果由於我們的不作為，使得流言四起，學生們紛紛轉學，我們就有大麻煩了。」 這位老師同時要求改進學校服務質量，以優異的課程和服務留住學生。

市立大學學生校董沃克（William Walker）質疑學校改進服務質量的能力。他認為，由於財政削減，眾多職工被迫放假，許多學生根本無法得到該有的服務，如何能夠提升服務質量？
　　
截止記者發稿之時，市立大學董事會並未就改革力度問題達成共識，雙方爭論焦點仍然在於30號提案到底能給市立大學提供多少幫助。

（責任編輯：馬天祥）