【大紀元2012年10月19日訊】（大紀元記者邱晨加拿大溫哥華綜合報導）201名大陸採礦工人將陸續進入卑省，引起卑詩一些工會的不滿，他們寫信給省長與加國總理，認為引進廉價外勞不合適。卑詩新民主黨披露，省長在與中國進行貿易時，明知採礦公司準備大量引進大陸外勞，卻簽署貿易合約，NDP質疑創造就業機會是給誰做的？省府亦作出回應。

加拿大德華礦業公司計劃，引進1,600至2,000名大陸礦工，到卑詩西北部四個地下礦場工作。目前，已經有201名礦工獲得簽證，根據礦場生產狀況與機器準備情況，下個月將抵達卑省。這些礦場中，一個將在2015年投入使用，另外三個也在開發階段，將陸續投入生產。

該計劃引起卑詩工會與反對黨的強烈不滿。卑詩建築貿易工會談判委員會主席奧森（Mark Olsen）認為，為甚麼不將就業機會給卑詩本地勞工，卻轉而聘用廉價外勞？卑詩建築貿易工會談判委員會代表15個工會組織，共3.5萬個建築工人，包括地下採礦工人。

奧森表示，卑詩工人經過培訓後，完全可以勝任，然而操作這些礦業的中資公司，卻一意孤行要引進中國勞工。該工會認為，引進外勞無疑表明，卑詩沒有熟練技能工人，必須將近2,000個全職工作拱手相讓。

他指責這些公司在濫用政府的外勞政策，先在卑詩本地，虛報低工資招聘工人，然而告訴政府僱傭不到勞工，轉而聘請廉價外勞。

奧森同時也擔憂，中國採礦業是指標第一，無視工人安全的，如果引進這些督工、工人與企業主，令人擔憂其與加國安全第一的文化衝突。

據中國礦業災難觀望（China Mine Disaster Watch）網站的數據，2001年至2011年期間，中國礦業大約發生了5萬多起礦工死亡案例。

NDP：省長無意增加卑詩就業機會
週三，NDP兩名省議員，勞工評論員辛普森（Shane Simpson）與採礦評論員麥納森（Doug Donaldson）聯名寫信，要求省長與工作廳長解釋，為甚麼在與中國的貿易協議中，不為本地創造就業機會，卻將工作機會拱手讓給外勞？！

他們公佈了一份獲取的會議記錄，上面提到德華採礦公司有意在其礦場，聘用400名員工，其中200名來自中國大陸。

NDP勞工評論員辛普森認為，省長去年11月份前往中國前，在一次與德華採礦公司的會議上，已經獲悉對方有意引進過半的大陸勞工，而不是給卑詩創造就業機會。

德華公司：找不到本地勞工
引進這些臨時勞工的加拿大德華國際採礦公司表示，他們無法在加國找到有經驗的採礦工人，因為只有露天採礦經驗的工人，不適合地下採礦業。

據《溫哥華太陽報》報導，德華公司創辦人劉乃順表示，僱傭外勞更貴，他們會保證雙語翻譯與高品質監督，確保生產安全，另外保證外勞工資不低於加拿大人。

加國外勞政策，允許企業主在加國找不到僱員的情況下，向政府申請外勞許可，2011年，加國共引進了19萬外勞，其中4.6萬來到卑詩工作。

省府回應外界質疑
對於外界認為德華礦業公司操控了整個過程，為的是能夠僱傭臨時外勞，以及該公司要求應聘者會普通話，省府週二作出澄清，稱該公司刊登的招聘廣告符合勞工市場的建議，德華在公司網站、卑詩礦業協會網站、加拿大招聘網和本地及省級的報紙、招聘會均刊登了招聘廣告。聯邦政府最終發佈的勞動力市場評估是，本地沒有找到合格的工人。此外廣告中並沒有要求會普通話。德華礦業公司發言人回應一華媒說，那是去年的舊廣告，已經修改了。

還有人士認為，引進大陸外勞是因為價廉，省府重申加國的確缺乏地下採礦經驗的工人，也少有人願意在地下煤礦工作。Grand Cache煤炭公司因同樣原因而使用臨時外勞。德華的工資標價與亞省的Grand Cache煤炭公司持平，而且這些外勞的工作期限是短期的，只有6至8個月，並沒有像人們認為的奪走了本省居民的長期工作機會。

省就業、旅遊及技能培訓廳回應大紀元的相關問題說：「本省任何新礦業開發項目中，我們都會確保卑詩省民優先獲得工作職位。這就是為甚麼我們會發展與地區和部門需求相一致的技能培訓計劃和招聘會等項目。至於從中國輸入的這批礦工，他們只負責勘探工作，研究礦場是否值得開採，而非長期職位。」◇