【大紀元2012年10月14日訊】（大紀元記者朱麗婭澳洲悉尼編譯報導）澳洲工會聯合聲音（United Voice）13日表示，聯邦政府需要每年為育兒行業撥款14億澳元，用於幼教工作人員的加薪和避免人才的流失。

據澳新社消息，該工會全國秘書塔倫特（Louise Tarrant）認為，育兒行業中人才流失的原因並非行業對新員工實施的標準，而是工資太低。育兒費已是出了名的昂貴，不能只是簡單地向孩子的父母增收費用來解決，育兒所方面也不能再增加負擔。

該工會紐省秘書博伊德（Mark Boyd）表示，幼教員工的平均時薪僅為18到20元，這對留住行業裡的人才是不夠的，時薪可能需要增加到26、27元這樣一個職業水平才能留住員工。

博伊德說，許多幼教工作者對育兒行業充滿激情，但因為工資太低，不得不轉去其它領域工作以維持自己的開支。他稱對資金的需求並非簡單地只是一個工會代表其成員的運動，他說：「幼教員工、經營者和使用育兒設施的家長們，都支持對該行業所需要的資金給予資助，果聯邦政府每次預算育兒費時撥款14億元，將能幫助育兒行業留住人才。」

（責任編輯：瑞木悅）