【大紀元2012年01月08日訊】（大紀元記者唐文綜合報導）近日，濟南市郵政局招聘要求本地女生並是乒乓球相關專業一事民眾熱議。郵政局回應稱招乒乓球專業是為了豐富企業文化生活，但大陸民眾質疑這是又一起「量身定制」的「蘿蔔招聘」，「郵局招乒乓球專業，豐富的是特權生活」。

郵局招聘女生須乒乓球專業

據齊魯網報導，1月6日有網友在該網站的《陽光連線》欄目發帖稱，「在山東師範大學畢業生就業服務網上有一則濟南市郵政局的招聘信息，最引人注目的是其中的兩個招聘條件：1、乒乓球或相關專業，全日制大學本科學歷統招統分2012年應屆高校畢業生。非乒乓球專業畢業生須具備較高的乒乓球專業技能水平。2、身體健康，品貌端正，性格開朗，形象氣質佳，濟南本地生源，女生。」

濟南市郵政局辦公室的相關負責人承認了招聘條件，並回應稱，招乒乓球專業是為了豐富企業文化生活，招本地生源是為了減少住宿麻煩，而專招女生是解決女畢業生就業難問題。

「郵局招乒乓球專業，豐富的是特權生活」

作者胡藝在齊魯網發表評論文章《郵局招乒乓球專業，豐富的是特權生活》。文章表示，郵政局的回應不能讓人信服。如果說招本地生源、專招女生還勉強說得通的話，招乒乓球專業畢業生是豐富企業文化生活，頗有掩耳盜鈴的意味。籃球專業、羽毛球專業、舞蹈專業、音樂專業的畢業生就不能豐富企業文化生活嗎？郵政局招聘不求與郵政本職工作專業對口，倒青睞乒乓球專業女生，這不就是傳說中的蘿蔔招聘嗎？

文章質疑，乒乓球相關專業、濟南生源、女生，應屆畢業生，這幾個條件預備起擺出來，符合招聘條件的恐怕沒有幾個人。如此「精確制導」的招聘條款，莫非他爸是李剛？

事實上，員工世襲、內定人選早已不是新聞，機關事業單位與效益好的企業儼然成了權力的家屬後院。山東臨邑縣電業公司職工13歲入編24歲內退；鄭州鐵路局橋工段接收職工子女要看親子鑑定；河南省農村信用社23歲職工子女擁有41年工齡；廣東省直屬監獄單位的面試名單下寫滿領導備註；合肥煙草行業領導親屬集體霸佔煙草就業崗位。江西武寧縣事業單位招聘限”正科級幹部家屬”。60來位溫州市交通系統幹部家屬被”內部招聘”，就業潛規則不勝枚舉。

文章表示，郵政局量身定做招聘，不過比赤裸裸的內定人選更隱蔽一些罷了。

網友質疑「蘿蔔招聘」

民間質疑：濟南市郵政局招聘乒乓球專業的學生，這郵政和乒乓球風馬牛不相及，並且，生源地還必須是濟南本地的，招的還都是女生。濟南市郵政局的如此招聘，和前一段時間「珠海工商局招聘接線員要求身高1.95米、擅打籃球」的招聘有著太多的相似，這種離奇的招聘存在「蘿蔔招聘」的嫌疑，也有網友質疑，「是不是領導喜歡打球，找個美女陪著打球？」

公務員職位一個蘿蔔一個坑，一般理解都是求職者這個蘿蔔是否適合職位要求的這個坑。所謂「蘿蔔招聘」，是網友對中共官員「量身定制」招聘幹部的一種形象比喻。主角多為年輕的應聘幹部，有權的官員父母。

這是他們的潛規則，為情人、子女或關係戶所設的定量招工。——網友「陳同志」

乾脆招你妹！這麼低級的答覆也能忽悠人？——網友「linfeng1712」

看最後招了誰，就知道了。——網友「g1321212」

又有誰家領導的子女是這個專業的。——網友「細水白沙」

是不是領導喜歡打球，找個美女陪著打球？——網友「不明真相8」

這件事倒沒大家想的那麼複雜，純粹是領導喜好乒乓，自認水平高，哪天心血來潮想找個女陪練而已，我領導就好這口，單位是一把手的，想怎樣就怎樣。——網友「csh7859186」

（責任編輯：童宇）