【大紀元2012年01月06日訊】（大紀元記者馮德成編譯報導）奧巴馬政府週四宣布，與美國企業界建立夥伴關係，將為低收入家庭的青少年提供暑期工作。參與這項計劃的企業包括：富國銀行、美國銀行、AT&T電話公司和社交網絡LinkedIn公司。

據政府當局的消息，企業和政府在今年夏天，通過培訓和指導（mentoring）方案，將提供近18萬個受薪職位，包括實習和其他就業機會。奧巴馬總統週四宣布，目標是把原定的18萬個工作提高到25萬個，其中有10萬是受薪職位。

聯邦勞工部長索利斯對記者表示：「沒有東西能取代賺取第一張薪水支票的尊嚴。暑期工作對我們的經濟是好的。對我們的青年、國家都有利。」

白宮在新聞稿中表示，這一計劃是在國會拒絕奧巴馬4,470億美元的創造就業計劃後建立的，其中包括撥款15億美元給16至24歲間的低收入美國民眾提供暑期工作。

該計劃是奧巴馬在選舉年採取行政手段刺激經濟的措施之一，目的是凸顯國會在阻撓他的倡議。

在白宮的聲明中， 今年夏天，總部在北卡羅萊納州夏洛特市的美國銀行，將提供1,500個帶薪實習工作。這是該公司為期三年，耗資5,000萬美元對需要幫助的社區提供就業安置計劃的一部份。AT&T電話公司則承諾提供約350個夏季工作，包括在金融、零售和工程的實習；摩根大通銀行將幫助1,300名青少年，學習技能找到全職工作；舊金山的富國銀行將支持1,000個就業機會。總部在加州硅谷的LinkedIn公司也將提供200個實習工作。

該聲明說， 在今年夏天星巴克、麥格勞‧希爾和傳播業巨頭Viacom公司也通過擴大帶薪實習計劃，提供更多的就業機會給青年。

據勞工部報導，去年七月有48.8%16至24歲的人有工作，五年前，這個數字是59.2%。對美國黑人這數字是最低的，上述年齡層的就業率僅34.6%；拉美裔就業率稍高，達42.9%。

白宮還宣布了一項計劃，在60天之內推出一個在線工具，幫助年輕人找工作。谷歌、Internships.com、AfterCollege、LinkedIn和臉書等公司將協助支持該網站。

（責任編輯：畢儒宗）