【大紀元2012年01月30日訊】上週開始，在蘋果（Apple）還在因為創記錄的季度利潤而得意之時，其在中國組裝熱賣產品iPad和iPhone的工廠被媒體曝光存在剝削工人的現象，使得外界的關注點集中到了蘋果的合約供應商──台灣企業富士康（Foxconn）身上。《華爾街日報》發表專欄作家克雷格‧斯蒂芬（Craig Stephen） 評論文章表示，中國製造業的條件惡劣，讓中共的領導層也將為之感到不安。

文章表示，在中國引人矚目的經濟發展幕後，有大約1.2億農民工在辛苦勞作，他們大多在條件艱苦的廠區裡生活和工作。由於戶口制度的存在，民工在他們自己的國家裏差不多成了二等公民。

斯蒂芬表示，眼下，首當其衝的是蘋果。他引用斯圖爾特（Jon Stewart）在喜劇中心電視台（Comedy Central）的脫口秀節目裡，把蘋果巨大的利潤幕後的富士康工廠譏諷為「恐怖工廠」（Fear Factory），這次公共關係事件對蘋果造成的打擊因而又被推高了一個層級。

斯蒂芬表示，蘋果面臨的問題在於，在幽默而令人震驚的新聞標題背後，有關中國大陸工廠的很多真相被揭露了出來，這足以令蘋果的客戶感到被冒犯，並最終對該公司的金字招牌造成損害。

蘋果的首席執行長庫克（Cook）已經對有關供應商不安全工作條件的報導表達了極端憤慨，並且承諾要加強審計。蘋果只是以富士康為組裝供應商的眾多國際公司當中的一個，其他公司還包括諾基亞（Nokia）、戴爾（Dell）和微軟（Microsoft）等。

在富士康深圳廠區工作和生活的員工數量超過了30萬，相當於一個小鎮的人口。2010年的時候，富士康工廠就曾發生過一系列員工自殺事件，當時媒體對此進行過廣泛報導。富士康在中國的僱員人數逾100萬。

自殺事件發生之後，富士康不但給員工加薪，還開通了幫助熱線，拉上了安全網，防止員工跳樓。因為規模巨大的緣故，富士康每每吸引眾多關注的目光。

但斯蒂芬認為，農民工面臨的苦悶前景是，他們被阻止加入這個新的中國。由於數十年來存在的戶口制度，他們不能像當地人一樣享受住房、教育、醫療等居民福利。

斯蒂芬在文章中表示，這正迎合了省級政府的需要，他們不願承擔提供這類服務的成本，不願承擔為像富士康深圳工廠這樣眾多工人流入所需的基礎設施的成本。與此同時，他們卻仍在從位於當地的企業獲得稅收收入。

在中國開始工業化進程之初，這樣一種體系或許還能說得通。但將一批永久的「劣等公民」當作工廠的「炮灰」，這樣做不可避免地會導致緊張關係不斷加劇。

這樣一個龐大戶口制度的另一個不良後果是，它使農民工家庭難以在新的地方安置下來。估計有5,800萬農民工子女成為留守兒童，由親戚或福利院照顧。

斯蒂芬表示，中國缺乏推進戶口改革所需的政治共識。不僅是企業從戶口制度帶來的順從的廉價勞動力中獲益，省級政府也得到了好處。任何改革都將意味著收入進行重新分配，從共產黨機構中分配出去。

蘋果和其他跨國公司會辯稱，他們只是在遵守中國等國家當局制定的規定。但斯蒂芬質疑：「這種局面還能維持多久，特別是如果它開始冒犯具有社會責任感的蘋果消費者的時候？」

（責任編輯：高靜）