【大紀元2012年01月03日訊】（大紀元記者劉靜瑞典報導）經濟合作與發展組織在不久前公佈的一份報告中，認為瑞典政府進行的為使公司更容易吸引外籍勞工來瑞典工作的改革是積極的，但應做好更多工作以保障外籍勞工不被區別對待。

2011年約有12 000人獲得在瑞典工作的許可，但移民部長比爾斯沖（Tobias Billström）希望人數增加更多。他希望瑞典地方政府放開對日漸增長的醫療保健行業外來務工人數的限制。報告中稱，經濟合作與發展組織，作為一個代表34個國家和地區的合作組織，發現瑞典2008年開始施行的勞工移民改革措施大部份行之有效。

研究發現，瑞典現在擁有經濟合作與發展組織中「最自由的勞動力遷移制度之一」。經濟合作與發展組織聲稱瑞典是西方世界上最開放的系統之一。經合組織稱：「總體而言，瑞典的新系統並沒有導致勞動力遷移的熱潮。」經合組織發現，來自歐盟以外的勞工移民對某些領域起到了相對較大的推動作用，為農業領域帶來了2%的勞動力，這都歸功於瑞典現行的改革措施。

此外，家庭服務業勞動力的2％和ＩＴ領域勞動力的1．6％是由改革後來到瑞典的工人組成的。改革帶來的成效使得瑞典企業更容易招聘國外的工人。不過，經合組織認為需要更好地給以控制，特別是在確保工人最終能夠收到招聘公司向他們承諾的報酬這一問題上。經合組織建議，如果僱傭條款在工人來到瑞典以後的兩年以內改變了，公司應向瑞典移民局匯報。該組織還建議，某些行業例如餐館，在瑞典沒有出現工人短缺的情況下，還積極招募來自歐盟以外的工人，這種行為需要受到更嚴格的控制。

根據經濟合作與發展組織的研究，改革並沒有導致來自歐盟以外的勞工移民大量激增。2009年第一次的改革中，瑞典頒發了9146個工作許可證，數量僅次於2010年的11 069個，預計2011年頒發許可證的數量有望達到120 000左右。

經合組織發現，瑞典發放的近半的許可證是給予勞動力短缺的工業領域的勞務工人，並且許多許可證都是短期的。

此外，經合組織敦促政府和移民局對低技能工作的勞工移民數量的增加要提高警覺。

比爾斯沖日前表示，移民局已經開始展開工作，以糾正經合組織指出的一些缺點。他指出，沒有理由再次給瑞典工會對哪些類型的外籍務工人員授予工作許可證的否決權，經合組織也不建議這樣做。

（責任編輯：林彬）