【大紀元2011年09月08日訊】（大紀元記者韓飛聖荷西報導）9月7日聖荷西市議會（City Council）召開會議，經過討論，市長喬克利宣佈再度推遲進入財政緊急狀態。自從今年5月市議會通過市政府進入財政和公共安全緊急狀態的提案後，這是第三次推遲實施。

由於政府的預算赤字越來越高，聖荷西市長喬克利在5月宣佈了一項動議，考慮進入財政緊急狀態。一旦進入緊急狀態，市長有權修改市府員工的福利制度，可以控制急劇增加的退休金支出，避免解僱那些正在為城市提供服務的人員，包括警察，消防員，圖書館公眾人員等。

據市政府統計，未來5年退休金（包括退休人員的醫療保健）等支出，聖荷西市需要花至少13到17億美元。這個支出不是短期的，而是一個長期的問題，而且會越來越嚴重，因為支出增長的速度高於政府的財政收入的增長速度。

上個月的民意調查顯示，公眾對增加銷售稅的做法不表示支持。儘管硅谷高科技公司的表現不錯，但大眾居民仍然在嚴重的經濟風暴中受傷纍纍，失業率仍然高達兩位數，房地產低迷，實業公司屢屢破產。

為了平衡赤字，市政府不得不削減工作崗位。根據市政府提供的數據， 在2000年，聖荷西市總共有7,013名全職僱員。而到了2010年，隨著退休金支出的大量增加，聖荷西只有5,889名全職僱員了，到了明年，估計只能剩下5,252個位置，和25年前的水平相同。

喬克利表示，只有大幅度的削減退休福利支出，才能避免下一個財政年裡，裁掉那些目前正在為城市提供服務的工作人員。

但是喬克利遇到的來自工會的阻力也非常大。經過雙方協商，市政府在7月份和5個工會組織，包括聖荷西警察聯合會，消防員聯合會等，就退休金的改革達成了共識，以10月31日為截止日，再此之前，允許談判的雙方就如何解決2012年的財政問題進行談判。

目前，市政府和工會關於員工福利和退休金制度的談判仍然在進行之中。據悉，最終的談判結果仍然要得到明年春進行的公眾投票的通過。