【大紀元2011年09月27日訊】（大紀元記者黃靜榮香港綜合報道）負責全港約600多幢大廈電梯維修保養的「蒂森克虜伯」電梯公司，9月 26日有八成員工因薪酬問題罷工，期間只維持緊急服務。26日下午勞資雙方談判破裂，勞方考慮行動升級，包括如有市民被困升降機內，也未必會維修，很多大廈升降機的例行保養都要暫停。

26日參與罷工的70多名員工，到蒂森克虜伯在紅磡的總部抗議，不滿公司人手不足及工資偏低，要求加薪兩成。下午勞資雙方會面談判，經過超過2小時後，最終勞方宣佈談判破裂。工人代表莫潤全在談判後表示，公司態度強硬，指加薪問題要等候顧問調查報告；至於加人手問題，雖然公司答應加人手，但工資太低。員工27日會繼續罷工，並考慮將行動升級，包括如果有市民被困電梯內，員工未必會維修，希望公眾見諒。

工人不滿低薪工時長

協助工人的街工工會幹事梁錦威表示，罷工人數約佔維修部八成人手。他們26日只提供緊急維修服務，而一般的檢查及保養工作暫停。梁錦威指出，公司今年平均加薪3%，未能追上通脹。現時部份工作滿8年的工人，底薪只有7,100元，較新入行的維修學徒為低；不少技工為確保薪金水平，會連續當更33小時，爭取通宵津貼，薪酬才有9千多元。他們要求將底薪提升至8,500元。

梁錦威又說，工會3年前亦曾發動罷工，公司當年承諾增聘人手，在維修時有2個人一同工作，但至今仍未兌現。工會又指他們合共負責約600幢大廈、1,800部電梯的維修及保養，估計受罷工影響，大約300部電梯的例行檢查受阻。

蒂森克虜伯公司26日發表聲明，表示員工薪酬調整是根據每年生活指數、企業盈利及個人表現，公司亦會透過人力資源顧問公司，對相關工種作薪酬數據調查，明年1月1日會以有關數據調整員工薪酬，促請員工返回工作崗位。

蒂森克虜伯為多條公共屋及政府部門提供服務。2008年，大埔富善邨升降機急墮14層，8條鋼纜斷7條；今年2月，調景嶺知專扶手電梯翻塌，負責保養維修的亦是蒂森克虜伯。

公司曾違規遭罰款

有業內人士指，蒂森克虜伯於香港規模不算大，一向都以低價投標，以大埔富善邨項目為例，每月收1,000元維修費，比市價便宜3,000元，更指會全包所有更換零件的費用。為降低成本，就算高危工程都只會派一人去做。

機電工程署關注事件，會留意相關服務有否受影響。根據機電署的紀錄，過去1年，蒂森在38間註冊升降機承建商內評分排第15，收過一封警告信，並曾經違規及行為不當被紀律處分，並被罰款。