【大紀元2011年09月20日訊】 （大紀元記者陳怡然溫哥華報導）Hay Group公司在日前公布的2012年薪資走勢表中，呈現溫哥華2012年平均工資漲2.7%，增幅略低於全國平均水平2.8%。這份報告不禁讓人想到近年來節節攀升的物價，和老百姓一直流傳的「工資漲拼不過物價漲」。當然這種薪資增長反映的都是一個泛泛平均值而已。具體到公務員、公營部門、私營部門，意義大為不同。

公營部門薪資漲幅遠高於私營部門

在2008年的《溫哥華太陽報》的一個報導中，卑詩省公職人員隊伍759人年薪超過20萬元。按部門分，卑詩大學教授年薪名列第二。2009年8月省府超過100名高層官員獲得加薪；副廳長的年薪增長43%，達到348,000元。其他高級公務員年薪最高從221,760元增至299,215元，漲幅為35%。助理的最高年薪則達195,000元，增長了22%。
　　
在2011年政府公布本省公共部門高級官員2010-2011年度的薪資所得中，包括卑詩水電公司下屬的Powerex公司總經理一年所得都超過100萬元。UBC校長Stephen Toope年薪58萬元。卑詩省水電公司和ICBC的老總在薪資單上分別排名第六和第八，都超過了52萬元。僅僅卑詩水電公司一家每年就有100多人領取10萬以上的薪水。
　　
而今年申請大幅加價的卑詩水電公司，到底業績如何？根據該公司最新財務報告，截至今年3月底的財政年度，淨收益為5.89億元，較去年的4.47億元，強勁增長32％。公司賺錢，行政高層薪酬優厚；只是令公眾費解的是，業績上升的水電公司，為何在大幅增長老總們薪資的前提下，還要大漲電費、給民眾本已縮水的錢包持續加碼，增大最基本生活開支。
　　
同樣在今年，卑詩省輪渡公司又傳出計劃砍掉400個輪班，並解僱主要航線上的部分員工，以應對增長中的預算赤字的計畫。不過2009年《溫哥華太陽報》曾報導，輪渡總裁哈恩酬金就高達984,249元。今年薪資更高達120萬元；即使因此而飽受批評，輪渡總裁依舊掙到了每年31.5萬元的退休金。今年7月就連省長簡惠芝也強烈抨擊卑詩省輪渡公司總裁大衛.哈恩（David Hahn）退休金實在是太高。
　　
卑詩省納稅人聯盟主席Jordan Bateman接受本報採訪時表示，本省公共部門薪資水準遠超私營部門。卑詩省越來越多的納稅人的錢進了省高層官員的口袋，他們的薪水、福利和各種待遇節節攀升，是公眾這幾年來一直關注的話題，相對於普通工薪階層的薪水漲幅，他們獲得的薪水確實不公平而且拿的過多。

基本生活開支漲幅大 壓力難解

經濟雖然有所復甦，但整體依然是持續低迷；這一點從整體薪資漲幅遠低於09年就可看出。不過，物價的漲幅就不與大家錢包漲幅同步了。特別是這兩年鬧得沸沸揚揚、惹得民怨沸騰的HST，一上馬，物價應聲大漲；現在被大眾拉下了馬，物價卻依舊是只漲不跌。人人生活中必定消費的燃油、水電、公共交通的價格每年漲幅肯定是遠超10%。
　　
Jordan Bateman強調，現在不僅是小生意主，更多的市民感受到物價攀升帶來的壓力，現在民眾常感歎薪水漲趕不上物價漲，Jordan Bateman幽默的說，如果期望2.7%的薪水漲幅能緩解這種壓力，只是一個美好的願望。很多低收入家庭很敏感的感受到油價、電費、交通費等漲價帶來的壓力，因此卑詩省越來越多的家庭在財政管理上非常謹慎。
　　
Jordan Bateman透露，對於小生意主而言現在確實是一個很可怕的階段，他們一面承擔著上漲的物價，一面面對著市場競爭帶來的壓力，盈利越來越少，市場越來越冷淡，而在現實中HST的反復讓小生意主處境更加艱難。
　　
根據美國運通公司加拿大分部(American Express Canada) 近日公布的季度《小企業經濟觀察》報告中總結，許多小生意主寧願承受短期的損失，也要留住雇員和顧客。而加拿大聯邦獨立商業協會透露，今年8月加國小生意主信心受挫較大，信心指數從7月的68.3降至2009年7月以來的最低水平，即61.7。

低時薪企業多 溫薪金漲幅低於全國

Hay Group公司資深顧問Rachel Welch O’Connor向本報透露，溫哥華低於全國薪資平均漲幅有兩個重要因素，其一是加國部分省分在經濟低迷最近幾年保持了很好的業績，包括紐芬蘭、石油重鎮的亞省和薩斯喀徹溫省，他們相對波動小，但是相對全國其他省分，仍然有很好的工資水平。另外一個導致溫哥華薪水較低的原因是，有大量的公營機構設在薩斯喀徹溫省，而溫哥華低時薪的企業和沒有漲薪的機構較多，不過他指出溫哥華的工業和金融企業的薪資漲幅是較大的。

華人民權聯盟：HST導致物價全面上漲

卑詩省華人民權聯盟溫哥華主任唐先生表示，無論物價指數，亦或是消費者信心指數如何變動波折，大家日常生活中所面對的這些最基本開支漲幅，肯定是遠高於工資增長了，這個還不包括大量沒有薪水拿的失業民眾。
　　
唐先生認為，不同收入的人群，對於價格敏感性，是絕對不同。所以縱觀近年來本省的政策形勢變動，就不難理解為何經濟有所恢復了的卑詩省，政府提出的HST稅收政策會如此的被大眾抵制了。
　　
他指出HST導致物價全面上漲，是一個不爭的事實。而卑詩政策面的制定者、背後的大企業、甚至學者教授等智囊團隊，他們所處的收入層面實在是 太脫離普通大眾。所以HST的所謂益處，就只能是鏡中花水中月。而HST引發物價上漲，進而帶給大眾生活的負面影響程度之大，卻是對物價敏感度極低的群體 所難以理解和考量的。這就直接導致了，無論政府如何說HST好，甚至專家教授們也大多預測HST如何好、公投能夠贏，結果卻注定令他們大失所望。因為這不 僅僅是民主的勝利；更是民生民意的體現：老百姓要生活，手中每分錢都很重要；影響物價的每個因素都很關鍵。高官高薪，大眾管不著；但能夠公投解決的，民意 就會體現。◇◇
責任編輯：魏思明