【大紀元2011年09月02日訊】 （大紀元記者陳怡然溫哥華報導）省教育廳長卜佐治（George Abbott）週二表示，估計教師不致全面罷工。卑詩教師在今年6月的投票中，以大多數贊成，若達不成集體合約便會採取全面和持續性罷工。卜佐治強硬的說，本省學校因教師罷工長期關閉的狀況不會發生，如果教師全面罷工且持續較長時間，省府必會介入。卑詩在過去幾十年，曾發生過數次立法強迫教師返回工作崗位的情形。
　　
卜佐治介紹，在2011至2012學年，省教育廳面臨多項挑戰，包括教聯可能罷工、教師監管措施提案、學生人數減少等問題。他希望教師勞資雙方能夠解決分歧，但由於經濟大環境的疲弱，加上近期取消統一銷售稅（HST）的衝擊，省府依靠 「零支出（net-zero mandate）」的舉措以幫助彌補財政赤字，因此無法按勞方要求，調高教師薪酬福利。
　　
卜佐治表明，工會發起的有限度罷工，預計還是會給9月入學的學生及家長帶來不便。雖然對學生家長構成影響，但並不至於要引用復工令，但他暗示假如教師行動升級，政府就不排除會透過立法，強制教師復工。
　　
卜佐治介紹，全日制幼兒園（Full Day Kindergarten）全面開始實施後，凡滿五歲的兒童接受學前教育的人數，將由去年的2.2萬人增至3.7萬。屆時，兒童們將會在玩樂式（Play-based settings）的環境中，加強聽說讀寫的基礎能力，學習如何融入社交關係。
　　
BCTF聲稱罷工行動分三步，下週二開學日是第一步，教師會拒絕擔任行政工作，也不填寫學生成績表及出勤記錄等。BCTF曾在2005年10月，帶領卑詩省4.2萬名中小學教師展開罷工行動。當時被卑詩省政府認定為不合法的罷工，導致省內所有公立學校陷入癱瘓，60萬學生停課，後來須由省府立法恢復上課。據息，2005年也是以90%贊成票通過罷工決定。卑詩勞資關係局（BC Labour Relations Board）之後曾裁定BCTF進行的罷工行動不合法，不許教師在學校架設糾察線，並下令教師返回工作崗位。根據卑詩省法例，教育屬必要的基礎服務，在未獲得卑詩勞資關係局批准情況下，教師不能罷工。卑詩勞資關係局要求即使在勞資糾紛談判期間，老師也必須返校堅守在崗位上，不可缺勤。◇