加拿大就業前景樂觀 加薪潛力有限

【大紀元2011年09月17日訊】(大紀元記者文芳編譯報導)加拿大會議局最新的報告稱,加拿大的就業情況出現從未有過的樂觀前景。

智囊團測量的全國招工意圖的招聘指數顯示,7月份的指數升高8點達127.3,創空前記錄。會議局稱,持續增長的用人趨勢預示了未來數月的就業增長。

6月和7月登記的就業增長足以抵消今年春季的失業損失,現在的招聘指數比2010年12月份的指數高出27點。在全國,阿爾伯塔省的用人指數增高最多,猛增了17.8點,而魁北克僅增0.9點。

另外,7月份網上登出的職位,也報告有更少的失業情況。會議局對勞工市場緊張程度的測量結果表示,現在勞工市場已達到衰退前的水平,這表明,競爭工作職位的激烈程度已低於去年和前年。

此外,最新一項調查報告顯示,明年加拿大就業率有望提高3.1%,但由於生活成本的上漲,大多數就業人士並不會覺得更富裕。

墨瑟(Mercer)的2012年福利計劃調查,受調人為675位僱主。報告顯示,受經濟衰退影響而凍結的工資已解凍,只有1.5%的僱主稱明年沒有加薪計劃,在2009年,有31%的公司沒有加薪。

2012年,僱主準備為員工加薪3.1%,在石油和汽油行業已有最高預算,能源業的公司有望加薪4.3%。

墨瑟表示,儘管公司計劃加薪,但平均低於4%的工資增長率,與明年2.6%的通貨膨脹率相抵,也所剩無幾,就業人員不會覺得手頭更寬裕。金融市場持續的混亂狀況,以及經濟前途的不明朗導致僱主不敢慷慨大方。

墨瑟加拿大人力商業部負責人莫裡絲(Iain Morris)稱,估計僱主的預算承諾會懸而不決,不到最後一刻不會作出最終的決定。

相對於全國水平,多倫多及大多地區的就業人員可能加薪最少,墨瑟指出,這兩個地區的僱員在過去4年中有3年處於最差薪資狀況。

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