【大紀元2011年09月15日訊】（大紀元記者楊潔澳洲珀斯報導）西澳政府培訓部門的策略中期報告卡顯示，西澳參加技能培訓的人數創下新紀錄。

培訓與勞動力發展廳廳長科利爾（Peter Collier）表示，更重要的是，這次培訓是針對技術工人高需求的行業。科利爾說：「省政府和省培訓局於2009年開展西澳培訓計劃，集合了多家培訓機構、行業和僱主，以培訓技術型合格勞動力。通過這一策略，除國家資助協議之外，西澳政府再投資5860萬澳元，支持增加額外的21000個培訓名額。」

科利爾說，現在人們意識到了這項投資的好處。自2008年以來，處於工作年齡的西澳人參加政府資助的培訓的人數增長了12%。他說：「2010年，有143,553人參加了政府資助的培訓，這一數字比過去兩年內報名培訓的人數多出2萬多人，接近於2012年計劃培訓14.55萬人的目標。增加的人數多數是中年人，他們尋求資格的提升或是職業方向的轉變。這表明你不會由於年齡大而忽略新技術或資格的培訓。」

在25至29歲年齡段，參加培訓的人數增長了48%；50至64歲年齡段，培訓人數增長了57%。同時，較高水平技術的價值也在被人們所認知。自2008年以來，四級證書及更高的課程，註冊人數增長了38%。

科利爾說，原住民參加的有關就業培訓的人數有了顯著增長。從2008年的 7156人增至2010年的9149人，增長了14%。這遠遠超過了2012年計劃培訓7600人的目標。他說：「這一結果大多歸功於西澳政府的培訓與工作計劃（Training Together-Working），和原住民勞動力發展戰略的結合，以及在珀斯，Broome，Bunbury，Geraldton和Kalgoorlie-Boulder的原住民勞動力發展中心的建立。」

科利爾說，去年學徒的人數也有所增加。2011年達到了創記錄的水平，超過4萬學徒參加培訓。他說：「與2009-10年度相比，在2010-11年度，學徒畢業的人數增長了9.4%。這是自2009年經濟不景氣以來，目前僱主信心表現的顯示。」

「2009年，有9743名僱主支持西澳經濟，並通過員工和學徒的培訓，來幫助發展未來勞動力。至2010年12月，僱主數量增至10288人。因此，未來的顯示還是很樂觀的。」

科利爾說，自西澳培訓計劃發佈後，省政府繼續著重培訓部門的優勢。 他說：「我們建立了培訓和勞動力發展廳，併發布了西澳技術培訓項目，這標誌著培訓，作為更大目標的一部份，將為未來發展西澳勞動力。」

「西澳政府在培訓上的投資目前還是在付出階段，而投資的回報——技術型合格勞動力，將持續多年後才能看到。」