【大紀元2011年08月24日訊】（大紀元記者陳怡然報導）新學年開學僅剩兩週，卑詩省教師聯盟與省府代表團週二（16日）就合約問題重新展開談判。
　　
週一教聯主席Susan Lambert透露，教師要求提升薪資、福利以及改善班級人數和組成。不過她也留有餘地，稱談判就是要妥協。Lambert說，教師把己方要求拿到談判桌上，資方也將其要求放到談判桌上。整個協商談判的過程就是一個妥協。
　　
代表資方的卑詩公校僱主聯盟曾批評教聯所提條件「不切實際」，包括每年26週有薪假期用以照顧有需要的任何人，任何親友亡故可獲有薪喪假由五天延長至十天，以及要求加薪等，如果全數照辦納稅人將額外支付21億元。公校僱主聯盟女發言人Deborah Stewart表示，聯盟欲在9月6日開學前，進入一場全天候、馬拉松式談判，以達成協議。
　　
2006年教師接受一項5年合約，薪資可增長16%，獎金最高4700元。卑詩教師與省府的合約即將期滿，Stewart說包括學區委員和省廳官員在內的資方代表團，自3月1日以來，已經同教師聯會談判25次，教聯要求會談延期至夏天過後。
　　
教育廳先前曾說沒有新資金提供給教師，堅持公共部門「零增長」。今年夏天90%教師投票支持罷工，計畫在新學年開始後，限制「教學以外活動」。
　　
教聯Lambert 在週一的一個教師聚會上表示，除非提升薪資福利並改進教室學生人數，否則拒絕協議。她強烈抨擊卑詩自由黨政府，稱有生產力的社會需將主要投資於公共教育。Lambert週日說省長簡惠芝並未表現出投資教育的意向，稱省長設立數十億元的應急資金是行賄資金，只需拿出三分之一投資於公共教育，秋天學生開學時就能看到改善了的條件。
　　
Lambert曾揚言，如果談判在開學前仍無結果，教師將不再從事任何「教學以外活動」。包括停止家長日、校外教學及課後輔導；不提供期末成續單、不出席職員會議；除非遇到緊急狀況，將不接受也不向學生傳達校方訊息；不經手任何學生繳款事宜；不參與募款活動；不監督學力測驗（FSA）或其他標準測驗。
　　
無論聯邦還是各省，無論新民主黨、自由黨還是社信黨，勞工談判一向是個棘手難題，往往要救助與立法來結束爭端。卑詩省自由黨在2001年省選獲勝後，立刻通過立法設定公共教育為基礎服務，並限制教師們採取行動。◇