【大紀元2011年08月22日訊】（大紀元記者韓婕編譯）威瑞森與工會主席週六（20日）公佈，45,000名罷工勞工將停止罷工，雖然新合約爭議尚未解決。

威瑞森與工會表示，他們已經同意縮減有爭議的議題，如醫療保險福利、工作保障和退休金等，舊合約將延續到新合約生效為止。

威瑞森的人事副總裁瑞德（Marc Reed）認為停止罷工對勞資雙方都有好處，並且終止罷工，對顧客和職員也都有益處。他指出，公司將維持傳統，談判協商是公司整體正常發展不可或缺的重要一環。

威瑞森說，必須降低傳統固網業務成本，因為越來越多美國人改用手機，固網業務已經式微。威瑞森提議凍結工會的退休金方案，並讓工會會員轉入非工會健保計畫，這項計畫對員工來說費用較高。

但工會則稱，正在成長的無線業務，是由固網業務在支撐，威瑞森今年上半年賺進30億美元，應可負擔延續8月6日到期的合約福利。

威瑞森的固網分支工作的職員，在前合約到期後，約45,000名員工從8月7日開始罷工，涵蓋範圍從麻薩諸塞到維吉尼亞等9個州。威瑞森固網分部的全體員工超過73,000名，有許多人並未加入工會。