【大紀元2011年08月16日訊】（大紀元記者孫簡妮波士頓報導）8月11日到13日，來自全美的625多名亞裔專業人士歡聚波士頓，參加「全美亞裔專業人士協會」（NAAAP）第25屆年會。本次年會以「變革性領導者的成功之路」（Road to Revolutionary Leadership）為主題，集培訓、社交、招聘會為一體，為與會者提供了一個提升技能和建立廣泛的社交網絡的平台。

本次年會分為「職業晉升」（Slope Climbing）、「職場定位」（Path Finding）及「行業泰斗」（Game Changing）三個系列。職業晉升系列探討如何增強管理能力，工作熱情，提高能力，為職場晉升奠定基礎；職場定位系列則是通過分享成功職業人士的經驗來為年輕職業人士指點迷津；行業泰斗系列通過分享在各個行業做出突出貢獻的職業人士的例子，來發掘成功人士的與眾不同之處。

該年會邀請到眾多職業成功人士現身說法。如哈佛法學院史上第一位亞裔終身教授韓裔蘇珍妮（Jeannie Suk）；美國第一個網絡大學創辦人、華裔陳燕平博士；前美國有線新聞網（CNN）女主播古藤幸（Sachi Koto）等。

為了更好的服務亞裔年輕職業人士，年會還配有面向大眾的免費招聘會。肯卡斯特（Comcast）、項目管理學院（Project Management Institute）、強生製藥（Johnson & Johnson）、美國海軍、中央情報局、梅西百貨（Macy’s）、可口可樂、雷神（Raytheon）等四十餘家公司和組織現場進行職業咨詢，接受工作申請。

項目管理學院（Project Management Institute）舊金山地區的前任經理周柏強說，該學院是一個非營利職業組織。為成員提供項目管理的培訓、拓展社交網絡等服務，並提供五種項目管理資格認證。該學院麻州地區經理阿布迪爾（Gina Abudi）女士表示，他們目前有很多義工機會，可以讓學生和年輕職業人士增加項目管理經驗。

招聘會上，一名明年即將自麻省理工學院畢業的留學生孫小姐與強生製藥研發部招聘主任吉迪娃妮（Gina Gidwani）女士進行了熱烈的交談。孫小姐所從事的研究和該公司正在招聘的職務非常吻合。但是當吉迪娃妮得知孫小姐沒有綠卡的時候，她很遺憾地表示，由於美國景氣低迷，失業率居高不下，強生原則上不錄取沒有綠卡的外國人。

另一名中國留學生陳小姐目前在波士頓薩福克大學（Suffolk University）攻讀財會碩士。她坦言，由於景氣低迷，留學生很難找到合適的工作。她希望多參加如全美亞裔專業人士協會這類的職業協會，提高交際能力，拓展社交網絡。作為本次大會的義工，她說受益匪淺。

「科技與管理大學」（University of Management and Technology）的創辦人陳燕平博士建議華裔學生，在經濟不好的情況下，要化劣勢為優勢。正是因為很多人才找不到工作，這個時候創業能夠徵聘到好的人才。

NAAAP行銷總監余心蒂（Cyndy Yu Robinson）女士表示，本次年會每天都有六百二十多名與會者參加。會議得到了很多企業的贊助，比如梅西百貨（Macy’s）、可口可樂、肯卡斯特有線電視公司（Comcast）等。在13日的午宴中，全美亞裔專業人士協會向各位公司頒獎致謝。