【大紀元2011年07月28日訊】（大紀元記者高雲林多伦多報導）7月27日，安省省長麥堅迪和移民廳長賀施金（Eric Hoskins）在多倫多ACCES 職業服務中心表示，將與公平專員與專業管理團體合作，消除海外受訓新移民入職障礙，幫助他們儘快重投專業工作。
為改善海外受訓新移民進入勞動力市場和重投專業工作的機會，省府將與公平專員及專業管理團體，如醫療、土木工程和金融界等專業協會，進行研究和檢查，消除新移民的入職障礙。
在醫療行業方面，對所有規管法例通過之前加以檢討規管法例加以檢查，以確保海外受訓醫療人才獲得最大機會。其次，也對入門的要求進行檢查，包括必須的加拿大經驗。在消除不必要的障礙同時，保障醫療保健和其他服務的質量。
省府還將為國際受訓的醫療畢業生擴大社區外展項目，幫助他們儘快重投專業工作，同時也令省民看病更便捷。
安省今年提供資金為790名海外受訓醫生提供培訓，而在2003年只有167名。麥堅迪表示，他們將在其他醫生的指導下行醫，經過6個月到12個月的指導，他們便可以開始獨立行醫。
賀施金說：「國際經驗是一筆寶貴財富。我們正在採取積極的措施，幫助具有天賦的新移民找到所在領域的工作，以加強我們的經濟。安省經濟增長，依賴於省民的專業技術和才能，我們需要所有省民都能發揮本身專才，在其專業領域有所成就。」
此外，省府還要求聯邦給予更大的權力，幫助新移民安頓，發揮其所長，為安省經濟做出貢獻。
麥堅迪說：「我們的多元化是和全球競爭的力量所在。消除新移民面對的障礙，將使他們重投本來專業的機會增強。我們也需要聯邦政府的公平對待，以便新移民能夠在安省成功，為強大、生機蓬勃和多元的安省做出貢獻。」
魁北克、曼尼托巴和卑詩三省，都得到了聯邦給予的更多資源和權力，幫助新移民安頓、接收原專業訓練，並已取得成功。
在當天召開的族裔媒體圓桌會議上，賀施金表示，他本人就是在海外接受過醫學教育，知道很多國家的教育很好，新移民會把知識財富帶到安省。他說，不斷聽到新移民就業遇到的最大困難是沒有加拿大工作經驗。
賀施金表示，省府制定了詳細的計畫， 「我們承諾會繼續努力，這些具體計畫預計會在明年夏天前實行。我們還向相關部門提出了具體建議，希望對新移民工作的所有不合理規定能在2014年前撤銷。」
麥堅迪回顧省府在幫助海外受訓人才取得的成就表示，自2003年起，省府投資約10億元支持新移民培訓項目，超過4萬國外受訓人士獲得了專業執照，並在100多個領域找到專業工作，包括教師、工程師和醫生等。
他指出，以2009年海外受训人才在安省获得的专业工作为例，其中有34，000名教师、19，000名工程师、16，000名护士、10，000医生及4，000名药剂师。
