調查:科技及銀行業增長放緩

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【大紀元2011年07月22日訊】(大紀元記者王文穎綜合報導)香港翰德人力資源公司的調查報告顯示,本港今年第三季預期招聘人手按年增長61%,較上季減少8個百份點,比去年同期減少4個百份點,是09年第二季以來首次下滑,但仍然屬於健康水平。

當中科技及銀行業的增長放緩最顯著,因為金融海嘯後,這兩個行業積極招聘人手,現時的空缺減少。至於零售業則沒有顯著影響。公司表示,第二季按年增長是69%,已經見頂,預計未來增長不會高於第二季的數字。公司又預料,招聘意欲已於上季達今年高峰,並料續有輕微回落。調查又顯示,受訪企業的員工薪金沒有下跌,因公司要加薪挽留人才。

負責調查的翰德人力資源公司,上月訪問約600個不同行業的行政人員,60%受訪者表示,招聘經理級人員時,主要看重受聘者是否與公司文化相符。調查又發現,經理級的僱員任職不足一年便離職的主要原因,是工作範圍未及僱員預期,以及求職者希望有更好待遇。

有調查顯示,落實最低工資未有影響電腦業界對人手的需求,60%受訪僱主表示,將於未來一年增聘人手。

香港電腦商會在今年6至7月,訪問了業內300間公司,當中53%指,因應實施最低工資,會調高員工入職要求,以節省培訓費用。商會指,通脹和最低工資實施下,經營成本上升,希望政府為中小企提供更多支援,包括資助及人力培訓,吸引年青人入行。

商會昨日舉行招聘會,招聘1千個職位,當中600個是下月舉行的電腦通訊節臨時職位,主要是推銷員,亦有400個長期職位。2,200個即場面試的籌在中午已派完。排頭位的求職者是一名職訓局學生,昨早8時到場,他指希望趁暑假賺外快。◇

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