【大紀元2011年07月01日訊】 (大紀元記者邱晨溫哥華報導）卑詩教師聯會週三表示，週二晚，2萬8千名公校教師就是否採取罷工行動，促成新合約談判達成協議進行投票，結果9成教師贊成採取罷工行動。如果今夏的談判仍然無法與當局達成協議，教師聯會將於9月份在公立學校展開罷工行動。
　　
教師聯會自今年3月份開始，一直在與省府就新合約進行談判而未果。卑詩教師聯會主席勒伯特（Susan Lambert）稱，週二的投票表明，90%教師贊成以罷工行動，向政府施壓，促新合約達成協議。
　　
勒伯特稱十多年來，教師工資被省府削減，雖然教師希望達成協議，然而省府的態度強硬，「政府不肯為教師加薪，卻只要求教師讓步與取捨。」
　　
如果雙方未能達成協議，教師將在秋季開學的第一天9月6日展開罷工行動。勒伯特說，教師將繼續教課，履行在課堂上的基本職責，與家長保持溝通，但會停止行政方面的工作，如書寫工作、會議、數據收集等。到時，不會有任何課外活動，甚至不會派發成績表。
　　
她還告知家長，罷工可能會持續一年，在罷工期間教師將專心做好教學工作，「我向家長們確保，教師會集中精力教學，而停止分配給我們的行政工作。」
　　
教師聯會還呼籲家長今夏向政府遊說，共同要求政府在教育方面投入更多金錢。 勒伯特表示， 如果家長重視教育質素，就應該向政府表達。她同時指出，本省學校的條件不斷惡化，問題需要受到關注以達至家長期望的高質素教育。
　　

< B>勞資方分歧甚大

省教育廳長卜佐治（George Abbott）表示，教師投票贊成罷工並不為奇，但在9月6日開學前，教師聯會與公校僱主協會仍然有希望達成協議。雙方仍在努力工作，互相交換建議。談判於週三結束，雙方將會在8月23日重返談判桌。
　　
事實上雙方分歧很大，省府指示公校僱主協會（BCPSEA）不增加任何省府撥款，並且提出教師定期評估機制，改變專業發展，和減少資質保護，這項方面均存有爭議。
　　
卜佐治說，省府規定凍結公營機構員工的工資，令談判面臨困難。他指出，省府面臨赤字與經濟衰退帶來的陰影，不能給教師漲工資，「凍結工資的前提下是很難商談的。」
　　
勒伯特則表示，當局常以資金短缺為藉口，但這只是先後次序的問題，指責省府在卑詩體育館上花費大量金錢。
　　
卑詩教師聯會發言人尼克博克（Nancy Knickerbocker）接受大紀元的採訪表示，教師方面抱怨省府削減教師的待遇，剝奪教師權利，在僱傭過程中缺乏透明度與公平。
　　
她說，長期以來在僱傭教師時，存在性別等方面的不公正對待，每年一次的教師評估也有失透明性，當然工資待遇是最大的問題。 ◇