公營企業要求漲工資 工會警告或罷工

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【大紀元2011年06月19日訊】 如果省府與公營企業工會的協約到期後,省府不能提升工資,工會警告說,他們將考慮罷工。不過,省財政廳長表示目前無法答覆工會要求,因為一旦公投廢除HST,省府面臨額外的30億元赤字。
  
據Postmedia News報導,週四,卑詩工會警告省府,若先前省府制定的凍結工資協議繼續下去,他們將選擇罷工來表示抗議。
  
2009年2月省府考慮到全球經濟衰退,及高達28億元的赤字。與公營企業簽訂協約,要求員工在協約期內,無條件接受凍結工資增長的協議,此合同於今年年底到期。
  
工會主席達瑞爾‧沃克(Darryl Walker)在週四的工會大會上表示,明年與省府談判時,「員工工會不能接受工資零增長。」他稱兩年的工資凍結期已經夠了。

財政廳長:HST公投是關鍵

  根據財政廳長馮宜幹(Kevin Falcon)的說法,雖然全球經濟狀況未穩,但卑省的經濟已有好轉,卑省去年的財政赤字為12億元,本財政年度的赤字將減少到9.25億元。
  
不過,他強調如果省民在即將開始的HST的公投中,對HST說「不」,那麼省府將面臨額外的30億元赤字,因此他表示,目前無法答覆工會的要求。
  
沃克則反駁馮宜幹的HST顧慮,凍結工資兩年後,再讓員工來承受稅務政策造成的損失,是不能接受的。
  
公營企業員工包括醫生、護士與教師等,工會共有30多萬成員。
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